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成功讲师课程

钟清辉 2018马来西亚槟城儿童及少儿组(华.粤.英)演讲比赛
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2018槟城儿童及少儿组(华.粤.英)演讲比赛 恭喜荻芬在15岁以下儿童歌唱比赛中获得 台风奖和第二名。 感谢庄老师的教导 评审老师：朱院妮，吳綕俍，章思雄，黃清
黄飞宏 ​如何提高新产品上市成功率
​如何提高新产品上市成功率
课程背景： 为什么我们公司的新产品上市表现不好？ 为什么我们公司推出的产品打不过竞争对手？ 为什么我们公司的产品利润率低？ 为什么我们公司的产品跟不上市场节奏？
杨显荣 透析工业4.0智能工厂建置评估与过程实施成功方法
现场管理精细化管理精益生产质量管理
课程介绍： 本课程是专为国内大中小型制造群企业中高层主管，能全面理解并掌握智能工厂推进要领而设计的精品课程。 眼看着国际情势，国内的制造发展一路在变革，智能制造/
姚宇峰 创新激励，老板与员工并肩作战
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创新，是员工利用工作时间做出的技术或产品的创新与突破，虽然不能算作是员工个人的知识产权，但往往这种创新会对企业的利润会产生大幅提升，甚至是对于某些公司，员工创新能
姚宇峰 让员工更关注公司的长期价值
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很多人都关注某某公司现在估值多少多少了，事实上这只是一种公司现有的价值，而现有的价值不等于是以后的价值，同时即使公司现有价值较高，也不代表着其后就一定会出现持续高
姚宇峰 实现利益相关者的共赢，吸引外部人才的加盟
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股权激励的目标是发展公司，因此激励的对象均是公司发展过程中起到重要作用的员工，也就是企业发展这条经济链上每一个重要的利益相关者。企业通过对这一利益链上的每一个环节的
姚宇峰 股权激励：企业实现愿景的天使
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企业要想实现愿景，就必须学会股权激励。因为如今的社会，早已不再是产品的竞争，而深化为越来越激励的人才竞争。因此，企业要想在这一激励的竞争过程中脱颖而出，就必须挽留
姚宇峰 培养企业文化，满足员工的创业梦想
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企业文化，是企业为解决自身的生存和发展而树立形成的企业的一种基本信念和认知。作为一个企业而言，企业文化多数体现的是企业经营管理者的核心主张，表现在企业行为上，体现
李爱 精准个性分析与情绪压力管理 ——李爱りあい
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职业生涯的成功要素 通向成功的关键要素 情商指数的4个维度 把握个人情绪的极限 情感劳动的压力管理 分享：情绪控制指数诊断 情绪压力的应对过程 问题中心型减压技巧
谢学维 《情绪心态管理-情商课》
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【课程】情绪是我们每天都会体验到的，喜怒哀惧等几种不同的情绪在我们头脑中互相协作，让我们自己体验，并向外传递我们的感情，让周围的环境因我们的情绪而发生微妙的变化。
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