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团队领导讲师授课见证

黄志伟 高效沟通技巧
沟通倾听说团队领导
2016年8月27-28日，受大疆科技公司的邀请，黄志伟老师为该公司储备经理进行了《高效沟通技巧》的培训，内容包括：为什么要沟通、如何建立沟通的基础、工作中如何沟
胡雪力 团队领导8大管理原则，50个管理经验
企业管理
管理认知1、经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。2、不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。3、接受上司交
韩增海 团队领导应具备的四种思维之四：系统思维
中层管理
我们一般人在处理问题的时候，有两种处理方式，一种是治标，一种治本。系统思维是一种标本兼治的思维模式，这种思维模式对于一些复杂的问题是非常有效的。举个例子，现在社会上
韩增海 团队领导应具备的四种思维之三：未来思维
中层管理
未来思维是领导者应该具备的一项非常重要的思维模式，它指的是以动态的眼光，来确定将来会出现什么样的情形的思维。说到未来思维，我国在城市建设里面犯的很多错误，都和没有未
金明 心理契约：知识型团队领导 效能提高的基石
培训管理
英国科学家做过一个有趣的实验，他们把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢里，蚂蚁乱作一团，但是片刻之后蚁群开始采取应对措施，成群结队的蚂蚁向蚊香冲去并喷出蚁酸，运用集体的力量
韩增海 团队领导应具备的四种思维之二：逻辑思维
中层管理
逻辑思维是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理反映现实的思维，是一种确定的、前后一贯的、有条理的、有根据的思维。逻辑思维可以提升管理者决策和计划实施的可执行性和落
金明 知识型团队领导 效能提高的基石
危机管理
而现代团队领导理论中是在人们对于团队建设失败原因进行探索的过程中产生的。团队（teams）不只是个体的集合，团队协作（teamwork）应该大于个体行为的相加。而且
胡雪力 团队领导8大管理原则，50个管理经验
企业管理
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倪显伟 8月4日倪显伟合肥主讲《五德性格与团队领导》
沟通技巧
客户：平安人寿安徽省公司 地点：安徽省 - 合肥 时间：2011/8/4 0:00:00 春天为木，木曰曲直。排行老大，是团队中的帝王和领导者。所以有春天之象型性格
陈国兴  企迪策划：优化销售团队领导的五种方法
营销管理
　对销售组织来说，变化是他们要面对的新现实。止步不前，你就会看到大把销售机会与你擦肩而过。新的技术、不断演变的客户需求、不断变化的全球竞争局面以及数之不尽的其他变数
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