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篇讲师授课见证
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劳资法律讲师授课见证
梁伟权
员工索赔两审胜诉 女法人拒执行被当场拷走
劳资法律
员工在公司受伤索赔,一审胜诉,二审维持原判,但判决结果遭到被告公司的拒绝履行。原告申请法院强制,被告仍然态度强硬,拒绝支付原告赔偿。 今天上午,记者跟随朝阳法院的执
梁硕南
梁硕南老师就劳务派遣问题接受《赢周刊》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就劳务派遣问题接受《赢周刊》记者采访劳务派遣公司再迎“幸福时光”2011年03月04日 赢周刊记者 徐璧玉 增长速度如同火箭 “当初我们刚下车就看到了街边
梁伟权
广州一公司出台“安全指引” 员工爬楼不得打电话
劳资法律
上楼梯要始终握着扶手,靠右侧行走;打电话的员工在爬楼梯的过程中,必须要站在台阶上打完,才开始爬楼梯,且整个过程中不能跨台阶……日前,广州CBD有外企出台了爬楼梯相关
孟凡奎
女工“三期”期间常见法律问题解析
劳资法律
女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此
孟凡奎
企业如何处理异地员工社保问题
劳资法律
作为一个在全国有多个城市设立办事处的企业,如何在竞争激烈的市场中生存、发展是一大难题,它不仅需要加强企业的管理、加强业务拓展是重点;同时也不能忽略、轻视一些员工的个
梁伟权
上市公司金蝶软件(中国)有限公司盛邀梁伟权老师培训劳动法课程
劳资法律
客户:公司金蝶软件(中国)有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/5/9 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年5月9-10日,著名劳资问题
梁硕南
梁硕南老师就城乡居民大病保险问题接受《新法制报》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就城乡居民大病保险问题接受《新法制报》记者采访被指从救命钱上“拔毛”大病医保缴个税引法理之争2013-02-21 09新法制报专家建议提高基本医疗保险的支
江才
公司的员工老了,怎么办?解决方案看这……
劳资法律
近日受一家公司委托,我们江才在线教育团队在研究一个课题是要辞退吗?除了辞退还有更好的办法吗?经过我们团队的初步研究给出的结果是,可以将这些老了的团队转向去做后勤服务
梁硕南
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜 遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤引争议专家建议《工伤保险条例》对“必要时间”、
曾少林
关于工作时间相关法律风险提示
劳资法律
案例回放:A企业,属于制造型企业,对员工实行四班三运转排班制度,8天为一个周期。A企业规定员工每天工作时间不超过八小时,每8天休息两天,一年总工作时间不超过2004
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