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篇讲师授课见证
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机制讲师授课见证
田军
团队/
机制
/目标
执行力
客户:北京东方红海科技公司 地点:北京市 - 北京 时间:2014/12/29 0:00:00 运用企业管理三轮车模型,分析了团队建设和制度建设对实现企业目标的关键
苟大彪
《“双重预防”
机制
》
事故预防产生与
排查治理工作成为一个“闭合线路”。 对查出的隐患做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,对重大事故隐患严格落实“分级负责、领导督办、跟踪问效、治理销号”四制度
张恒诚
伯乐
机制
让你知道企业招人如此容易
薪酬管理
一句“人为财死,鸟为食亡”道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活,追求金钱,即便至死都不后悔,这是古今中外多少人的命运!而对企业而言,钱体现的是一种价值运动
周忠亭
股权
机制
的建立
股权激励
客户:胶南美味海鲜大酒店 地点:山东省 - 青岛 时间:2012/4/10 0:00:00 餐饮酒店股权激励,时代发展的必然之路,专为未上市餐饮酒店企业设置。
仲杰
TOC之产销协调
机制
供应链管理
“衡量”是我们大家最喜欢作的一件事情,谈衡量就一定要谈论对比。我们会寻找一个标准,然后进行对比,通过对比寻找差异,然后进行价值分析,最后作出抉择。这是每个人进行选择
肖炳钊
阿里巴巴的晋升
机制
酒店餐饮
团队建设
战略管理
人力资源
职业素养
阿里巴巴层级怎么设置? P序列=技术岗 M序列=管理岗 阿里巴巴有两套人才发展体系,一套体系是专家路线,程序员、工程师,某一个专业领域的人才。 另一套体系就是搞M
孙军正
好
机制
与执行力
执行力
文/实战执行力导师孙军正
机制
对每个员工是残酷的,但对企业的发展却是十分有效的。在这种
机制
的作用下,员工们都在努力地工作,而在淘汰的过程中,员工队伍始终是由最努力、最
郑敬普
少帅接班与
机制
创新
公司治理
客户:浙江汉邦化工有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2012/10/16 0:00:00 郑老师的课深入浅出,启发性强,郑老师是位非常专业,有研究,负责任的好
安新强
双向互动的考核
机制
互动理念的考核
机制
绩效管理最重要的是开创了和谐的研发氛围,加强了团队凝聚力,对企业产生了共同的认同感即尊严、尊重、知识和标准。互动理念的融入使得绩效管理本身更为科学
胡福庭
团队管理
机制
团队建设
中层管理
执行力
北京
团队管理
机制
我们来看则案例:北宋边疆种世衡的秘诀。 北宋时期,西北边疆时常受到西夏李元昊的侵犯,派出了很多将领都无法改变局面。后来种世衡奉命驻守在边城宽州抵御西
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