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绩效辅导讲师授课见证

肖凤德 《高绩效辅导》
中层管理
客户：万科（酒店） 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/6/16 0:00:00 6月16日，万科酒店《高绩效辅导》培训课程在美丽的万科惠东双月湾度假村拉开帷幕
杜映梅 绩效辅导的重要性
绩效管理
绩效管理是一个系统，拥有完善的流程，这个流程说起来很简单，第一步是绩效计划，制定绩效指标，第二步是绩效辅导，第三步是绩效考核，第四步是反馈面谈与结果应用。四个步骤
刘楠楠 主管如何对下属进行绩效辅导？ 
企业管理
主管如何对下属进行绩效辅导？绩效辅导贯穿员工产生绩效成果的全过程，在绩效管理中发挥着承上启下的作用。同时我认为绩效辅导也是绩效管理与传统的绩效考核最大的区别，绩效考
梁伟权 绩效面谈与绩效辅导
绩效管理
客户：中国电信有限公司河南公司 地点：河南省 - 开封 时间：2014/11/21 0:00:00 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节，通过绩效面谈实现上级
孙军正 主管应如何对下属进行绩效辅导
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正绩效辅导贯穿员工产生绩效成果的全过程，在绩效管理中发挥着承上启下的作用。同时我认为绩效辅导也是绩效管理与传统的绩效考核最大的区别，绩效考核
肖凤德 《更高绩效的辅导技术》
企业管理
客户：深圳市行思企业管理顾问有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/4/9 0:00:00 行思顾问《行动金牌经理人》系列公开课2014年度第四期《更高绩
杜映梅 绩效辅导包括那几个方面
绩效管理
案例A公司管理层的人员每年会接受一次小组评估。这个小组的组成人员有：被评估人的经理，经理的经理以及另外一个部门里比被评估人级别高的经理。评估小组的会议由一位人力资源
宋劝其 绩效指标制定,绩效辅导及绩效面谈
绩效管理
客户：包商银行股份有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2015/9/28 0:00:00 模块一、绩效指标制定 1. 绩效指标设计的指导思想（要什么，就考核什么
张明生 团队绩效辅导-卡特教练
团队建设
客户：公开课 地点：上海市 - 上海 时间：2015/5/8 0:00:00 5月8日在淮海路讲公开课《团队绩效辅导-卡特教练》
王静 3月31日深圳天健集团《工作任务分解与绩效落地》
工作任务绩效落地绩效辅导绩效面谈目标计划
3月31日王静老师受邀走进深圳天健集团，为天健集团60多名中层管理人员讲授《《工作任务分解与绩效落地》课程。 课程贴合实际工作场景进行设计，通过讲授、引导互动、模
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