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金明讲师授课见证

金明 销售经理如何重整自己的团队- 金明
团队建设
如果说销售业绩是销售经理生存所依，那么团队建设就是销售经理立业之本。没有一个人可以靠自己独闯天下。新的一年，销售经理首要的工作就是做好自己的团队盘点、整合，盘点、管
金明 企业培训的6种境界- 金明
经济学家
近几年面对如火如荼的培训市场，多数企业对市面上的培训产品只是“拿来主义”，往往出现看病乱看医生的现象。通过企业的自省行为和现代培训理念的熏陶，企业开始意识到培训活动
金明 销售自己，谋取理想职位 - 金明
营销管理
不管您是否曾经从事过销售工作，从现在开始，您的工作就是将您自己销售给一家优秀的企业。好了，我们一起上路吧！ 从现在开始，您是一名销售人员，您的工作就是将您的产品销售
金明 销售自己，谋取理想职位 - 金明
战略管理
如果您希望成为成功的职业销售人，那么您需要一个高的起点，那就是把自己销售给一家优秀的企业。 现代社会是一个完全竞争的社会。同样一个人，具有同样的专业能力，但是起点不
金明 会议营销团队发展 - 金明
危机管理
如今的电子商务市场在也不是那个疯狂的年代了，但是我们销售人员始终保持一颗狂热的心那是应该的，做销售要注意以下几点： 一：一定完善，不做偷工减料的市场，市场是在做部门
金明 会议营销讲师的培养- 金明
培训师培训
1．光盘类产品：现在很多成名的讲师都出了光盘产品，因此，看其产品就可以达到足不出户进行试听、甄选的效果，其讲课内容是否深入，风格是否风趣幽默，有无启发性、实用性，
金明 会议营销讲师的修炼- 金明
培训师培训
讲师不仅要关注自己的教法，更要关注学员的学法。讲师要熟悉成人学习心理。成人学习有两个特点，一是往往会与原有知识比较学习；二是实用性强。因此，讲师培训中要多采用能够调
金明 成吉思汗的管理方式- 金明
战略管理
做个让部下感恩的“知己者” “士为知己者死，女为悦己者容”，这是人们普遍存在的心理。管人者应该对这种心理加以利用，让部下视你为知音、伯乐、恩人，使他们以死相报，任你
金明 会议营销团队发展 - 金明
危机管理
有效销售，就是在合理投入的前提下在科学的下，采取销售的最大化。员工所做的都是围绕销售而做的工作，如果不能最终签单，所做的一切都是徒劳。会销企业不能让员工为请人而请人
金明 企业文化精选 - 金明
企业文化
1、经验荟萃法。 即对本企业历史和现实文化素材进行收集、整理，取其中精华，上升为企业文化理念。 2、特征整合法。即对本企业各个时期和各个活动领域的文化特征加以归纳、
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