北京站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
335
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
管理人员讲师授课见证
胡凤芩
管理人员
两种基本行为方式
中层管理
按照高层
管理人员
的看法,决策活动的有效性取决于创新、冒险、灵活性和对管理体系的信任等(冒险在此处是指
管理人员
冒着自尊受损的风险所采取的任何行动。冒险可能是某个时刻。
孙军正
爱普生中层
管理人员
管理技能培训
企业管理
客户:深圳爱普生 地点:广东省 - 深圳 时间:2010/11/21 0:00:00 2010年11月21日,实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正老师圆
朱昉
给企业培训
管理人员
进行培训
培训师培训
客户:阳光保险集团 地点:北京市 - 北京 时间:2012/5/23 0:00:00 【课程简介】 通过本课程的学习,学员可以了解到作为企业培训
管理人员
应具备的基本
孙军正
如何对
管理人员
实施绩效考核?
绩效管理
首先賽马又相马: 马是好马还是劣马,并不在于用嘴去理论,而是在于让所有的马都到赛场上去比赛,在比赛中去识别。员工的好与不好,也不是领导或个人说了算,主要在于工作中
黄宗元
管理人员
如何有效激励员工的改善意愿
绩效管理
美国心理学家威廉·詹姆斯研究发现,员工只要用20-30%的努力即可完成他的工作,而经过激励的员工,将会以其80-90%的努力工作。盖乐普研究表明,心情快乐的员工59
吴兴龙
山东华隆机械《
管理人员
的有效沟通》
团队建设
中层管理
领导力
战略管理
绩效管理
授课时间:2016年3月10日,授课讲师:吴兴龙老师,授课地点:华隆机械会议室 主讲课程:《
管理人员
的有效沟通》 济宁华隆机械制造有限公司位于有“孔孟之乡”之称的
盖烈夫
盖烈夫:如何考核行政
管理人员
绩效管理
有一家私营股份制企业,正在制订员工考核办法,要求尽量采用量化指标,每月进行评分,与绩效工资挂钩。可是,针对公司行政
管理人员
,如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如
惠润月
中层
管理人员
个人修养提升
中层管理
客户:山西证券股份有限公司 地点:山西省 - 运城 时间:2014/7/15 0:00:00
管理人员
形象修养 行为修养 认知修养 情绪修养
杨飞
研发
管理人员
与HR沟通中存在的问题
目前,在大多数公司,研发
管理人员
与HR的互动中,存在了很多问题,究其基本原因,是缺乏了解和沟通,也都没认识到,他们联手,会提高整个公司的管理水平。首先申明,我是多
何岸
对中基层
管理人员
,如何调整沟通方式?
企业管理
对中基层
管理人员
,如何调整沟通方式? 对基层
管理人员
,如何调整沟通方式?中基层
管理人员
大多数都是从中基层骨干中提拔上来的,他们原来自己做的很好,但是现在让他们管理别
上一页
1
...
7
8
9
10
11
...
下一页
共 34 页
相关搜索:
管理人员讲师授课见证
|
管理人员培训师授课见证
|
管理人员培训讲师授课见证
讲师网北京站 bj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中