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目标驱动讲师课程
董天乐
目标驱动
OKR——提升团队驱动力
团队驱动力
团队执行力
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团队凝聚力
目标管理OKR
1. 落地 OKR 系统,提升企业执行力(1 小时) 1) OKR 系统四要素 2) OKR 系统为企业、团队、员工带来的价值 3) 小组讨论:我们如何获得OKR
董天乐
OKR业绩倍增——重构绩效管理
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团队协作力
绩效管理
第一部分重新定义绩效管理 1、世界咖啡汇谈:当前公司绩效管理存在问题与解决之道 2、别把绩效管理当成绩效考核 3、绩效万岁还是绩效致死? 4、案例:华为与阿里的绩
万振华
中层干部人才管理实战技能提升
结果导向
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管理赋能
中高层管理干部
目标驱动
中层干部人才管理实战技能提升 【课程背景】 今天,新产业,新技术,新模式层出不穷,而且变化的速度、幅度、深度不断提升;所有企业都要面对不稳定、不确定、复杂模糊和快
范竑
以
目标驱动
的绩效管理实战培训
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绩效管理
一、课程对象 企业中高层领导及各部门主管 二、课程时间 课程时间:2天,6小时/天 三、课程收益 本课程根据中国企业管理的特点为基础,结合国内外优秀企业管理的经验
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