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12
篇讲师授课见证
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涨工资讲师授课见证
潘文富
为什么要给员工
涨工资
涨工资
老板的收益是过山车,有高有低,员工的工资犹如大天朝的房价,只涨不跌。 不管老板是否愿意,员工的工资每年都是要涨的,老板所要考虑的,就只有两点: 1, 为什么要涨工
徐坚
不要只把
涨工资
当做你的目标
职业规划
刚参加工作时,拿到第一份薪水的时候,是不是有一种成就感?把第一份工资交给父母,或者给父母买一份特别的礼物,或者请同事朋友们搓一顿,或者犒劳一下自己。然后呢,我们会给
心诚
想
涨工资
:3个坏理由,5个聪明步骤
职业素养
我在TheLadders之前的同事,人力资源专家David Gaspin刚刚发表了一些极好的,关于请求
涨工资
的建议,题目为《如何提出
涨工资
--不要如何提出》。文章中
赖伟民
大幅上
涨工资
利大于弊
近期,部分地区农民工工资大幅上涨,同时大部分省区提高最低工资标准。一些人提出担心:工资大幅上涨,是否会提高出口产品的成本,从而降低我国出口产品的竞争力;同时,工资大
施正道
老板最爱给哪种员工
涨工资
?
企业管理
其实在打工中,要老板主动给你加工资,一个字,难,两个字,太难,特别是小公司,在大公司,只要和上司搞好关系,反正不是他的,就可以加啊,加啊的加到很高……还有就是要主动
赵国军
【职业发展】get到这10点建议,
涨工资
不用愁!
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
端盘子的嫌工资少,烧菜的嫌工资少,当领班的也嫌工资少,到底工资少的定义是什么?高薪的定义又是什么?是不是做一个人的活,拿两个人的工资,那就是高薪?当然,这是不可能的
黄飞宏
华为的效率提升战略:“减人、增效、
涨工资
”
企业管理
华为的效率提升战略:“减人、增效、
涨工资
”黄飞宏/文华为的发展速度很快,但任正非不希望是低效率的外延式的扩张,而是希望“人员的增长要低于产值和利润的增长”,希望是通
张泰玮老师为内蒙某央企讲授《顶级商道-道德经的经营大智慧》
道德经
大智慧
近日,国学管理实战专家张泰玮老师千里奔赴内蒙古呼和浩特,为某大型保险企业的国学大讲堂分享了《顶级商道----道德经的经营大智慧》。 该央企为排名前五的国资保险企业
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