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华为模式讲师授课见证
赵国军
华为模式
:均衡就是生产力的最有效形态
非人力管理
some0time(74)发布:
华为模式
:均衡就是生产力的最有效形态导读:对于所有企业来讲,持续地对利益的追求,是企业可持续发展的第一推动力,是企业创立、成长和发展
赵国军
华为模式
:均衡就是生产力的最有效形态
非人力管理
导读:对于所有企业来讲,持续地对利益的追求,是企业可持续发展的第一推动力,是企业创立、成长和发展的内在基因。但同时,企业必须保持内部“功”与外部“利”的均衡,华为的
李春夫
华为模式
的撬点:农村包围城市
战略管理
中国革命成功的一条关键经验是农村包围城市。同样,华为的海外战略也借鉴了这条经验。世界如此之大,东方不亮西方亮。你欧美跨国公司吃欧美市场的肥肉,我可以先去啃亚非拉市场
景元利
景元利老师受邀为某国有企业开展《管理创新与组织效能提升》专题培训
华为模式
华为管理
管理创新
组织效能
11月5日,景元利老师受邀为某国有企业开展《管理创新与组织效能提升》专题培训,培训课堂大家研讨积极,互动频繁,课堂氛围热烈,学员聆听认真,感到收获很大。培训结束后
景元利
景元利老师应邀前往前沿名师录制课程
华为管理
华为模式
华为精神
华为实践
华为文化
9月18日,景元利老师应邀前往前沿名师录制课程,在课程录制过程中景老师与业内名师开展了很好的交流与互动。前沿合作伙伴表示,景老师的课程内容实战,课程结构完整,呈现
景元利
景元利老师应邀为兰州某集团开展《人力资本管理哲学》主题授课
华为模式
华为管理
人力资源
人力资本
9月8日,景元利老师应邀为兰州某大型国有企业开展《人力资本管理哲学》的专题授课,培训的对象为在座的青年后备人才。课程中,学员针对标杆企业的最佳实践及课程中的案例兴
景元利
景元利老师应邀为某大型银行开展《华为以奋斗者为本的企业文化》专题培训
华为管理
华为模式
华为文化
华为企业文化
学习华为
9月26日,景元利老师应邀为某大型银行中层管理者开展《华为以奋斗者为本的企业文化》专题培训,培训过程中,学员研讨积极,互动充分,对于文化管理与文化建设的方法与工具
景元利
景元利老师应邀为南方电网某公司开展《向华为学管理》主题培训
华为管理
向华为学习
向华为学管理
华为模式
华为管理实践
9月4日,景元利老师应邀为南方电网某公司开展《向华为学管理》主题课程培训,通过学员对于华为管理模式的学习,对于华为的管理理念及管理模式有了清晰的认知,华为公司的最
龙金科
2019年4月 参加企业培养干部新趋势和新策略研学 以华为为例
企业培训
干部培训
华为模式
殷海江
龙金科
2019年4月9日,龙金科老师参加北京培训师联合会组织的“企业培养干部新趋势和新策略”研学活动。来自深圳的殷海江老师以华为案例和个人版权课模型讲授。 殷老师以华为
景元利
景元利老师应邀在清华大学开展《向华为学管理》课程在线直播
向华为学管理
管理
华为实践
华为模式
华为文化
华为体系
3月1日,景元利老师受到清大厚德教育研究院的邀请,在清大直播平台开展线上直播。在直播的过程中不断地与学员进行交流和互动,后来还设置了答疑环节。直播结束后,学员反响
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