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人性讲师授课见证
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人性
营销:探索人类行为背后的商业策略
人性
营销
在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要找到独特的方式来吸引和留住消费者。这就是
人性
营销的概念,它利用了我们作为人类的行为、情感和心理的深入理解,以更有效的方法影响消
孙波
基于
人性
了解的领导力修炼
人性
领导力
对于这个时代而言,变化最快的莫过于人的变化。我们经常清楚地发现,现在招聘的员工学历是一批比一批高,相应,他们掌握的知识超过了之前的几代人,对于这些“知识型”员工,
郭军锋
人性
弱点:为何被骗总是我
人性
弱点
传销
心理学
骗
自卑
自信
人性
存弱点:为何被骗总是我 一个人失意、情绪低落,对外界缺乏控制力,生活中处处充满不安全感,此时则强烈地需要寻求一个强大的依靠,依赖性和受暗示性增强,通常容易信任
钟汶池
《高绩效
人性
管理》
华南城中层干部
人性
化管理
90后管理
华南城60多名中层干部,两天一夜《高绩效
人性
化管理》内训。 课程收益: 1、了解管理者的角色本质 2、深悟职场生存法则 3、自我修炼的技巧和方法 4、打造一个强大
晏世乐
2017年5月24日,为深圳市大鹏新区总工会讲授《依法规范
人性
管理,构建和谐劳动关系》
人性
管理
劳动关系
员工关系
依法规范
人性
管理,构建和谐劳动关系 授课老师:晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、游戏参与、心理测验、互动体验等。 【授课时间】 1—2天,6小时
晏世乐
2016-5-27下午,为深圳市龙岗街道2016年第二季度企业培训班讲授《依法规范
人性
管理》
人性
管理
人际关系
人力资源
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晏世乐
2018年3月23日:晏世乐老师为招商银行武汉分行授课,讲授《依法规范
人性
管理,构建和谐劳动关系》
人性
管理
劳动关系
人力资源
劳资法律
1、依法管理是底线。劳动合同、工资支付等基本法律。 2、规范管理是骨骼。规章制度管理、优化员工教育。 3、
人性
管理是血肉。与员工进行高效沟通、对员工进行有效激励。
许津诚
人性
职业素养
1、对一个中国人来说,生命有多宝贵,面子就有多宝贵。你给足他面子,他就会给足你一切!可如果你伤了他的面子和自尊,他就会对你恨之入骨,彻底把你推向他的对立面!2、世上
苏积蝉
人性
企业管理
一座城市的郊区有一座水库,每年夏天都吸引了一大批游泳爱好者前去游泳。而水库是城市自来水厂的重要取水源。为了保持水源的清洁卫生,自来水厂在库区树了许多“禁止游泳”的
刘燕
总裁
总裁
管理
人性
2017年,新的一年来到了! 想要自己的店面和企业可以在新的一年里快速发展,一定提前做好规划。 从员工,顾客等各方面同步进行。那么落地的实战有效的方法就很重要。
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