5月3日,受某市新华书店邀请,郭军锋老师为其辖区中层管理者开展《情绪压力调节与幸福力提升》主题培训,获得一致认可。
书店的工作节奏快,压力感强,处在高压下的员工焦虑、紧张、压抑、烦躁、苦闷,易于产生敌对情绪和行为,而出现职业倦怠或职场负性事件。为改善员工的压力状态,调节心身焦虑水平和不良情绪状态,提高工作时间的专注度,进而缓解职业倦怠现象,激发职业激情,改善工作效率,开展此次系统培训。