这几天以某大学客座教授校外导师的身份,因疫情原因在线上评阅了“碧桂园物业分拆上市”等十几篇研究生的论文。
总体评价:超过2018及2019研究生论文的水平。记得2019年有两个没有达到80分,这届论文从82-92分不等
分享一下我打92分的评语:
”全文以“东方国信股权激励实施效果研究”为题,重点探讨出:“业绩考核指标的设定存在福利型特点;两期股权激励计划在激励对象的选择上发生转变;两期股权激计划的授予规模呈下降趋势;对于高管人员的激励相对缺乏;股权激励的授予规模相对有所欠缺;业绩考核指标单一”等六大问题。然后针对问题又提出:“合理选择激励模式;引入多维度的业绩考核指标;分期设定业绩考核指标;合理设定股权激励的授予规模;优化对于高管人员的激励强度”等六条有效的建议。全文结构符合要求,逻辑思路清晰,论据较充分,观点表达准确,语言流畅,论证方法合理。如果再能对人均绩效进行横向与纵向对比,将对结论产生一定的支撑作用。全文60页,“短小精悍”而不失为一篇优秀的毕业论文”