《成功从优秀员工做起》

新常态下的职场必备素质

ü 现代职业正在发生的十个变化。

ü 唯有学习才能改变，唯有改变才能增值。

ü 职场竞争力就是不断改善绩效的能力。

ü “高铁理论”与“长版效应”。

ü 你是否能在新时代驾驭新征程？

ü 新时期员工面临的八个挑战？

ü 不在乎你所处的位置，而在乎你所朝的方向。

ü 世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。

ü 唯有用心做好当下，才能放心赢得未来。

ü 一个人的成长靠心智，一个人的成功靠心态。

ü 智商决定生存，情商决定发展。

ü （体验活动：快乐三把锁。数字组合）

二、成为优秀员工的十个观念

ü 工作观：公司为你搭平台，你为自己经营品牌。

ü 责任观：责任有多大，成就有多大。

ü 成果观：苦劳没有任何价值，要用结果证明价值与能力。

ü 客户观：企业存在的基石是对客户需求的尊重。

ü 质量观：产品质量的好坏折射人格品行的高下。

ü 文化观：文化是企业的核心价值，文化是组织的灵魂，文化是第一生产力。

ü 制度观：制度是企业成功的基石，制度是第二生产力。

ü 服务观：服务是现代企业价值的根本，人与人之间本质上是服务关系。

ü 创新观：谁继续以往的做事方式，注定走向淘汰。

ü 效益观：优秀员工的天职是效益，是利润，是成本控制。

ü （体验活动：团队任务。创建未来。）

三、做一名合格员工的六个核心素质

ü 自律：意志力的强弱是贫富成败的决定主因。

ü 专注：千招好不如一招绝，一生做好一件事。

ü 务实：脚蹋实地是成功的根基。

ü 忠诚：忠诚是自我成功的珍宝。

ü 敬业：凡含泪播种者，必能欢呼收割。

ü 坚韧：沿着黑暗的深巷走下去，便可以和黎明会合。

ü （案例：成功都是熬出来的）

四、优秀员工应具备的七大能力

ü 专业操作的能力：人要有自己的一技之长。

ü 团队合作的能力：借助团队才有卓越的成长。

ü 高效沟通的能力：不懂沟通的方法，就无法拥有美好的生活。

ü 自我激励的能力：善于给自己力量，别人才会相信你。

ü 计划执行的能力：做事要有条理性，执行才有效能。

ü 总结经验的能力：每天进步一点点，是卓越的开始。

ü 有效学习的能力：勤于学习才有更多的智慧驾驭工作。

ü （体验活动：动车行动。团队崛起。）

五、优秀员工的魅力修炼

ü 性格修炼：脾气好是一种财富。

ü 形象修炼：你的形象代表你的品位。

ü 语言修炼：你说的每一句话都在塑造你的命运。

ü 礼节修炼：敬天爱人，尊重每一个人。

ü 心态修炼：永远感恩你的企业，永不抱怨。

ü （体验活动：做一名老板。）

六、结训

ü 用责任心做事，用感恩心做人。