课程收益:
1、领导魅力:通过学习领导者的七种特质及专业沟通能力,培养领导者所应该具备的个人魅力。
2、思维转变:转变传统的管理思维,逐步从组织权力转向为领导能力,强化组织凝聚力。
3、团队建设:通过学习人才的选、用、育、留,更好地慧眼识人,人尽其才,降低骨干人才流失。
4、管理能力:提升领导者在沟通、创新、成就、服务、管理、团队、认知六个方面的领导力。
课程时间:
2天,6小时/天