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李林声:管理组合拳系列:日备料模式实战训练
2016-01-20 12137
对象
制造型企业董事长、总经理、副总、生产经理、PMC经理、采购经理、销售经理、车间主任、仓库主管等中高层管理人员
目的
课程目标: 获得方法:使企业得到一套有效运行的控制模式。通过现场模拟演练,为学员提供企业运作环节失控点的分析方法,设计控制动作及解决方案。 
内容

管理组合拳系列:《备料模式》实战训练

--- 案例剖析:如何通过五重备料排查,减少异常,提升生产效率                 

课堂大礼包:

1、课前诊断:课前电话沟通,了解客户培训需求;

2、课堂解疑:课中互动沟通,解答学员实际问题;

3、课后微咨询:课后送1天免费现场诊断+半天免费出1-2个核心问题《系统解决方案建议书》+1个月电话远程跟踪改善效果

课程背景:

针对现象:工厂常常会在正式生产时,才发现物料没有到位、设备工装老出问题,技术资料不全、作业指导书没有,检验标准不正确,工程样板不对等等产前准备不齐的现象,严重影响到生产正常运作,如停工待料、批量报废等等问题长期困扰着企业。

本课程,针对以上管理现象,讲师从浅入深做深度原因剖析,告诉我们如何让管理回归简单,如何从深奥抽象的管理知识这个怪圈中跳出来,从我们身边的实际案例出发,采取层层觉知、深度剖析的思维方式,采用边讲边操练的教学方法,语言生动活泼,让学员在轻松中学习管理,在快乐中解决问题。

课程目标:

获得方法:使企业得到一套有效运行的控制模式。通过现场模拟演练,为学员提供企业运作环节失控点的分析方法,设计控制动作及解决方案。

提升业绩:借鉴老师讲解的方法,学员返回工厂进行实际实操,快速解决企业实际问题,有效提升生产管理效率。

拿来即用:现场解答疑难问题,提供解疑方案。通过学员面对面交流,老师现场提供工厂疑难问题解决方案,工厂即可操作。

课程特色:

课前深入调查学员单位生产管理的难点、疑点,结合学员单位的情况,全程进行模拟式实操演练。结合主讲老师二十年的宝贵咨询实战经验,课程案例均是由主讲老师亲身操作,真实可鉴;针对性设计以学员企业为背景的实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,把正确方法带回去;分组研讨、课堂演练,让学习变成一个饶有趣味的竞赛。

课程工具

《生管六大组合拳动作分解表》 --- 原创

《备料流程控制卡》           --- 原创

《物料清单》                 --- 原创

《物料欠料报欠单》           --- 原创

《仓库备料计划表》           --- 原创

《仓库备料完成状况表》       --- 原创

《生产制令单欠料跟催表》     --- 原创 

课程时间:

2天,6小时/天,共12小时(另送1天免费现场诊断+半天核心问题系统解决方案建议书)

授课对象:

制造型企业董事长、总经理、副总、生产经理、PMC经理、采购经理、销售经理、车间主任、仓库主管等中高层管理人员

授课方式:

理论讲解40%、案例分享40%、学员互动与答疑20%。

课程大纲:

第一讲:管事之法:快速应变做管理

一、中小企业的互动管理特点剖析

1、人才和制度的互动发展

2、模式和条件的互动发展

3、内容和形式的互动发展

二、中小企业的三态模型剖析

1、最不好的管理状态:地摊模型。

2、最好的管理状态:交响乐模型

3、最适合的管理模式:球赛模型

4、球赛模型实操案例:五层觉知做计划,频繁排查破无明

第二讲:管人之道:通过事情改变人

一、以人为本,以事为先

1、两种管人模式比较:能人管理和丰田造人

2、传统文化的管人之道:多关注事,少琢磨人

3、工作专注度决定产品价值度

4、先做正确的事,才能正确地做事

二、理顺事情,改人习性

1、简单生活,简单管理

2、管理要目中无人,心中有事

3、人难管皆因事不管

三、动作组合,回归简单

1、管理回归简单,效率来源动作

2、生管六大组合拳的动作分解

第三讲:备料模式的推行方法和管理工具

一、备料模式的动作要领:

1、备料模式的概念

2、备料模式的目的

3、备料模式的操作要领之一:欠料异常的控制

4、备料模式的操作要领之二:上线前的首件确认控制

5、备料模式的操作要领之三:现场再确认控制

6、备料模式的操作要领之四:领料控制

二、备料模式的作用

1、生产前的生产要素的准备过程

2、反映了PMC对生产过程的服务功能

3、把生产管控从产中提到了产前

4、把异常杜绝在实际生产过程之外

三、备料模式的实施方法

1、套料单的下达

2、备料方式的选择

3、备料的报欠

4、欠料的核实

四、备料模式的管理工具:

1、套料单或物料清单(BOM)

2、物料报欠表(规格型号、订单需数、欠数、原因说明等)

3、备料流程控制卡(准备、制约、责任)

课堂演练:

如何编制备料控制卡

第四讲:案例剖析:

如何通过五重备料排查,减少品质异常,提升生产效率 

一、企业背景:

    HZ电器公司创建于1998年,是集咖啡机和厨房饮品设备的研发、生产、销售及服务于一体的综合型民营科技企业,公司占地面积近30亩。员工1200名,年产值6亿人民币。

二、针对问题:

1、物料不良严重影响装配车间日生产计划的达成;

2、影响生产员工士气;

3、品质控制人员压力很大,常规品质控制手段已无法改变现状。

三、改善动作:

1、第一重排查:月排查

2、第二重排查:周排查

3、第三重排查:实装排查

4、第四重排查:预装排查

5、第五重排查:首检确认排查

四、数据变化:

1、物料异常对装配的影响次数逐步减少;

2、异常工时逐月递减;

五、管理感悟:

1、重重排查,将异常杜绝在上拉之前,就能提高效率。 

2、对品质历史问题进行归总分解,确定责任人,避免反复犯错。 

3、提前发现问题,提前制定对策,以免边生产边改错。

课堂总结:

一、备料模式的操作要点

二、备料模式的管理效用

课堂互动:

一、学员提问:

二、讲师解答:

课程总结


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