“强烈的企图心是成功的关键”与“要成功就得让心灵处于宁静、平衡状态”矛盾吗？与“越想赚钱就越赚不到钱”矛盾吗？“成功就是把自己的强项发挥到极致”与“要想成功必须补齐自己的短板（短处）”冲突、矛盾吗？

“成功就要发挥自己的长处”——不能拿自己的劣势去与别人竞争；“成功需要补齐自己的短板（短处）！”——决定木桶盛水多少不是取决于最高的那根木板，而是取决于最低的那根！

每个人应该根据自己优劣情况，选择适合自己的成功理论，并且把握好一个度才是关键，否则你越努力只能会使你错的越离谱！

在各种学习及现实生活中有很多的成功理论是对的，为什么有些人用了有效果，有些人用了没效果甚至起到相反的效果呢？

不知道大家有没有这种感觉，特别是听了很多的大师的课程，他们讲了一个观点，感觉很好，但真正应用的时候好像还是哪里不对但又说不出来，于是自己还是相信权威，稀里糊涂接受了下来，结果收效甚微。

这是因为个人的理解出现了偏差(或：断章取义)，从而导致运用到自身所产生的结果或效果也不一样；还有一部分人，他们听了一些道理感觉很对，但结果却适得其反。这是因为这些道理与其自身具备的性格、特质、条件等因素之间不相协调，从而导致应用到自身起到的效果不尽相同！

一、把握一个度的问题

“强烈的企图心是成功的关键”与“要成功就得让心灵处于宁静平衡状态”矛盾吗？答案是否定的！这其实是一个度的问题，不管是什么正确的理论都要把握一个度，否则就会产生过犹不及的效果！

成功学中有一个“强烈的企图心/强烈的欲望”是很重要的成功关键！经常容易令很多人不好把握，有些时候感觉是对的，而有些时候反而感觉好像是错的，但又说不出来是为什么！

比如：一个很有自我紧迫感的人，已经非常为目标而努力，而且无形中具有强烈的成功欲望了，这时你再强化“要有强烈的企图心/强烈的欲望”就会使这个人邻近崩溃的边缘！

“要有强烈的成功欲望”是指完成未来的目标及远景、使命所需要的坚信程度，是一定要成功的企图心（意志层面）！

——而对于眼前正在操作的事情（当前的小目标）却是“意志越强烈，效果越相反”。“对于马上要做的事或已经在行动的事（当前的小目标）”只要“相信”它会成功，并且采取平常心态、大量行动就会达到很好的效果，而非“想要让它一定成功”的意志伴随着行动的进行！

——这样会打破自己宁静的心态，使做起事来不稳定或情绪紧张从而导致状态失衡！(注：但需要突然暴发性或需巅峰状的活动——如百米赛跑运动之类的活动则是需要在开始之前的那一瞬间通过“一定要”的企图心/欲望来激发自己的潜能达到巅峰状态的！)

例一、你刚到一家公司做销售业务员：

1、“我一定要成为公司顶尖的业务员或销售冠军”越强烈越好！——因为这是你大的范围总的目标，而非正在进行的或操作的小目标或行为。

2、针对每一次拜访顾客、销售产品的过程中，如果你再有“强烈的企图心——我一定要搞定你、成交！”会让对方感觉到你的目的性太强或只为成交而非为顾客的利益着想，反而导致远离成交或不利成交！

例二：演讲：

1、对自己的职业生涯而言，一定要有成为精彩演讲高手的强烈欲望/企图心，并且重复加深印象，会激发自己不断的向目标前进的动力及准备调集成功所需的资源！——因为“潜意识成功伺服机制”启动后需要时间处理并追踪上目标达成成功。

2、演讲开始“时”或进行“时”，太过于强烈地要求自己讲好本次演讲，反而导致情绪高度紧张，以致漏洞百出。但在正式演讲之前的几天时间里，你可以有强烈的意愿要求自己一定要准备充分，从而临场才能有非常优秀的表现！

二、赚钱是心平气和地、高效地做好事的一种“副产品”而已

“强烈的企图心是成功的关键”与“越想赚钱就越赚不到钱”矛盾吗？当然不！那么，为什么有些人很想赚钱致富，并具有非常强烈的企图心/欲望，他们成功了，有些人也拥有同样的企图心/欲望却失败了？

又或者说同一个人在不同的阶段：前期他做每件事都以赚钱为目的，但很难盈利；后期，不知为什么，同样很想赚钱，结果就赚到了很多钱，为什么呢？

原因很简单：因为前者是眼前或当下正在从事的行为，此时应以很好的做事、很好的服务他人为主，而非一门心思的放在成交后就有钱了！

后者则是有计划的达成最终一定要成功致富的愿望，并且让自己的心灵或心理非常坦然、平和，以平常心处事，从而应付自如，所以会一步步赚到钱，这时，赚钱变成了心平气和地、高效地做好事的一种“副产品”而已！

三、发挥自己长处的同时需要补齐自己的短板（短处）

“成功就是把自己的强项发挥到极致”与“要想成功必须补齐自己的短板（短处）”冲突、矛盾吗？这就关系到以下两个理论：

“成功就要发挥自己的长处”——不能拿自己的劣势去与别人竞争；

“成功需要补齐自己的短板（短处）！”——决定木桶盛水多少不是取决于最高的那根木板，而是取决于最短的那根！

可能我们很多人听到这两种理论后都会很迷惑、很茫然，认为似乎是矛盾的，实则不然！其实这两句话并不冲突！因为：

1、发挥自己长处的同时需要补齐自己的短板（短处）；

2、“长处”是大的方面；“短板（短处）”是“长处”大的方面里的短板（短处），前者包括后者；

3、所谓发挥自己的长处，是指你可以从事的各项工作中对自己而言最适合的那项工作。比如你的性格比较适合做管理，如果非让你去做销售，那肯定不容易成功；

4、“短板（短处）”就是你在选择自己适合的工作（长处）之后，对其所需的各项技能中那些不足、过难关的项目进行提升、改进！

例如：一个企业家成功之后，有人问他：你认为企业成功的关键是什么？他可能会说：我认为做好销售环节是成功的关键——这里有个前提是：他们公司的管理、运营、财务、生产等其它经营的环节都做的很好，而以前销售是他们公司的弱势，经过弥补转化后成功了，于是他认为销售是成功的关键！

假设一位尚未成功的企业家听了这个道理之后，回去强化销售，然而相比较自身的企业，管理更是他的弱点（而且已经导致影响长远的健康发展）的时候，这位老板力量都放在销售上，你们感觉这位企业家会成功吗？当然不会！

其实，很多的成功人士非常强调的一些观点，可能是他们成功之时，依据自己的情况，把自己的缺点进行补充、强化后得到的结论，进而总结出来的成功的某一论点或成功的某些关键点！

而他却忽略了自身已经具备的其它成功所需的特质或条件，于是自己的不足就被他们定义为成功的关键。其实，这些关键只能说是他们（具备相同特质的一类人）成功的关键！

所以说，每个人应该根据自己的优劣情况，选择适合自己的成功理论，并且把握好一个度才是关键，否则你越努力只能会使你错的越离谱！

以上是鄙人对几个容易引起歧义的成功理论做出的浅析，不妥之处敬请大家指正！