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赵永岗:玻璃瓶·玻璃心
2016-01-20 13147

2012530日早,我在小区散步。“砰”,一声玻璃瓶打碎的声音吸引了。原来是一个妈妈把酸奶瓶放入自己家的奶箱的时候,太匆忙掉到了地上。她好像没有听到瓶子碎的声音,依然匆匆的回到了自己家。我看着地上原本完整的现在已碎裂的看不如形状的“玻璃瓶”,突然内心很忧伤,觉得自己和它好像,是那么容易破碎和被伤害。也许某天走在路上,一个司机的不小心,我也就碎的认不出来了。

我们每个人其实都像极了玻璃瓶,常常在相互中间的粗心摆放中受伤,而被碰裂的伤口,又如锋利的刀口在其他人靠近的时候去伤他人。在生活中、工作中到处都有口气严厉的质问和批评,得到的是情绪的反弹和强词夺理的解释,像两个玻璃瓶在碰啊碰,裂了口子碰的更激烈。有句老话“家和万事兴”,年少时争强好胜,觉得和谐就是个笑话,慢慢中年了,才真的体验到,和谐是多么的重要。态度好一点,语气柔一点,时间放宽一点,只是一点点,最终收获的却是巨大不同。

不久前,陪同朋友去见一个客户,客户对他抱怨了很多,他马上急着解释,客户的情绪更激烈,他更急着解释,我在旁偷偷拉了他一把,暗示他别说话别解释。这样,我们两个大男人安静的听着客户的抱怨,几分钟客户的情绪趋于缓和,该说的都说完了重点的都说了几遍了,无非就是某个老师讲的如何不好云云你们组织的如何不好。朋友这个时候抓住机会,“对不起,我说几句”,看着他又要解释,我忙插言道“是的,非常对不起,但我们只说一句:我们能做什么?” 突然,办公司安静了。客户有点愣了,他安静了好一会儿,才说“那我想想”。说了再见,朋友出来对我很不满,开始和我抱怨这个客户如何难伺候,无非就是土老板没文化,自己水平不够还说课不好云云,我安静的听着,一直到他不想说了。开了车,一路上我没有引用什么情绪管理、沟通技巧等等,更没有采用情节领导及时的和他分享,而是保持沉默,就这样一路都保持没说话。到了第二家客户,朋友罕见的没有滔滔不绝的和客户介绍公司、课程、老师,而是认真的听,偶尔问句“我们能贡献什么”、“还有呢”。客户介绍了不少,也把自己的合理要求和不合理要求都提的差不多了,突然对助手说“定个酒店,中午和这两位老师一起吃饭”。看到离中午还有40分钟,客户都说完了,我们识趣的提出,中午酒店见,您先忙。客户也高兴的把我们送出门口。刚下楼,早晨第一个客户电话追了过来,问我们在哪,听说了中午的饭局后,马上表示要参加,第二个客户他认识。

中午,大家坐在饭桌上,一句工作都没谈,谈的是健康、孩子和传统文化等等。我的朋友一直安静的听着,一点都没急着附和和插言。午餐介绍了,客户感叹的说“赵老师,你说现在人活的怎么这么累呢”。我微笑着,点头赞同。大家走出了餐厅,两位客户都淡淡的对朋友说,在今天交流的基层上做个方案,再讨论下,握手而后快乐分手。

也许是社会的快节奏,导致人的节奏都太快了太匆忙了,人人都像那个放奶瓶的妈妈一样,信手一方心都都跑到不知道哪里去了,如果都慢一点也许瓶子不会打破,关系不会紧张,心情不会焦虑。

两个碰撞的玻璃瓶中,谁先停止了就是创造和谐的那一位。

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