打造团队超级执行力培训
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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课程推荐:
主要特点:详细阐述打造团队超级执行力的操作精髓
案例指导:分析打造团队超级执行力内训的经典个案
案例训练:掌握打造团队超级执行力的技能提升方法
行动建议:打造团队超级执行力培训的实战模拟练习
提升建议:引爆打造团队超级执行力潜力的行动方案
培训大纲:
1.契约精神
每一项工作都是一份契约
靠原则去做事:原则高于一切
靠结果做交换:功劳大于苦劳
热爱职业就是热爱生命
视频案例——为何员工责任心缺失?
2.结果导向
执行,就是把商业目标变成商业结果的行动
员工为什么不做结果:很多执行都是假执行
员工五大执行心态
做结果的三大原则、两个思维、三大方法
执行的48字真经
案例分析:九段秘书——执行就需要结果思维
3. 客户价值
什么是客户
什么是客户价值
客户价值的原则和标准
怎么才能提供内部客户价值
视频案例:国内优秀企业客户价值实战训练
4. 监督管控
建立一个不依赖于能人的制度化执行系统,靠制度保证执行
执行力的精髓——4R业务流程管理体系
事前以结果定义职责、奖惩承诺
关键目标责任分解
过程管控,跟踪检查
业绩评估,即时奖罚
课堂练习:YCYA承诺管理系统举例
5. 团队出击
战略执行:一字不差
角色定位:做员工该做的事情
角色转换:分清工作与生活
带领团队:当教官、不当保姆
高效沟通:提升团队协作
案例分析:财务部与销售部的对话