长青六常工作指南1：清理不需要的物品，留下有需要的物品，对有需要的物品进行五步规范，第一步盘点物品数量，根据工作需求量调整物品数量，把自己负责工作区域的物品控制在合理量，对比较固定需要经常进出物品设定
长青六常如何餐饮员工流失率 本节概要：1认识员工离职给我们企业带来的影响2员工离开企业五个问题3如何解决员工离职问题l 认识员工离职给我们企业带来的影响人员流失很大，人
餐饮管理靠什么？长青六常告诉您！ 本节概要：1我们现在是靠什么管理2我们应该靠什么来管理企业l 我们现在是靠什么管理大部分餐饮管理者都是靠经验式来管理,会用自己曾经经历
从2013年开始年餐饮的投资热度，似乎在降温，特别市高端餐饮企业投资已经降到近10年来的新低。其主要本高，门框高，而是投资回报周期太长，赢利能力下降，导致高端餐饮投资热
有这样一个故事：有一位经验丰富的老船长，他的货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时，遭遇了可怕的风暴。水手们惊慌失措，老船长果断地命令水手们立刻打开货舱，往里面灌水。“船长是不
从人的身高比例可以计算出思维的价值，例如一个人身高170CM，其头部只占身高10%左右，身体却占了90%，身体的作用和功能都是靠头部大脑指引进行操作，如果一个天生弱智的
培训要点：1．制定员工工作标准，掌握管理员工工作安排；2．评估员工工作标准应用情况，提高员工工作效率；制定员工工作标准：一、接听电话标准1、铃响三声之内用标准用语接听电
长青语录1：出现问题总说是别人原因就是原地踏步简称等死！长青语录2：要让生活更美好只有一条路那就是好好工作！长青语录3：六常就是让我们养成良好习惯的行为准则！长青语录4
不要对着你的上司说的多做的少酒店六常法创始人--林长青先生你了解你的上司最想要什么吗？如果你知道并且做到你一定会得到重用，上司最想得到是，不要说太多话，但却做了很多有价
客户：新疆八音和投资公司 地点：新疆区 - 乌鲁木齐 时间：2014/5/15 0:00:00 自1992年开始涉足餐饮娱乐行业至2005年4月正式更名成立的新疆八音和投资有限公司现有员工400余名，
浙公网安备 33010802003509号
