领导者的自我定位对于领导力的提升十分关键!做为一个领导者一定要清晰定位自己目前在组织中的地位和位置,处理好自己与上级领导、与平等部门的同事、与下属的关系。只有如此,才能得到领导的赏识,同事的配合和下属的追随!