为了赚钱？这只是一些为钱所困的创业者创业时的最初想法，是穷则独善其身时的表现。当老板们赚到了第一桶金，相对实现了经济自由以后，他们马上意识到这个想法有些幼稚，因为他们意识到钱对自己来说似乎没有太大的价值，并不能带来真正的幸福和快乐！况且一个有修为的企业家对物质生活并没有太大的追求。比如李嘉诚，虽然已经拥有常人难以想象的财富，可他做人依然相当地低调和节俭，从不追求奢华，从不做无谓的消费。有了这种思维的老板会在成功的路上越走越远。

　　为了做事？人们常说，看一个人有多成功就要看他做的事有多大。我不反对这种观点。确实，一个人成就的事业越大说明他的影响力也就越大，也就越成功。但我要强调的是，不管他成就的事业有多大，最终还要看他成就事业的出发点是为了自己还是为了大众。如果他成就事业的出发点是为了满足自己，那他迟早有翻船的那一天。就象泰坦尼克号的老板艾斯梅，他投巨资建造了这艘“英国工业奇迹”的豪华邮轮已经在人类的客轮史上留下了辉煌的一页，而他却还不满足，为了继续制造轰动效应，他违背操作规程，要求处女航的泰坦尼克号超出极限高速前进，结果导致巨轮沉没。相反，毛泽东为了解放全中国，救劳苦大众出水火，经历了无数的磨难与沉浮。但由于他老人家的出发点是为了劳苦大从而不是自己，所以能够历经磨难最终成就伟业。所以为了满足自己私欲去做事，很难成就大事；为了满足大多数人的利益做事，就会成就大事业。有了这种利他思维的老板不论历经多少沉浮都会一直向前，在成功的路上越走越远。

　　为了修己？我认为老板成长的过程确实是一个艰辛的修已的过程。事业从小到大，事情从易到难，心性修炼从低到高，这都是修己的过程。德不配位，必有灾殃，说的是一个人的品德如果和他的位置不匹配，就一定会有灾难发生。老板也是一祥，他赚钱的速度如果超过道德提升的速度马上就会有问题，他就会因承受不了而开始摇晃或变形，他很快就会自我消亡。成大事业者无不是有大修为者。所以企业能做多大、能走多远，其实全是由老板自身的修为所决定。

　　为了渡人？我认为老板的成长过程确实也是一个渡人的过程。企业其实就是一个渡人的道场。做为企业家，你让你的一名普通工人在企业里成长，他由一名普通的车间工人成长为企业的高级管理人员这就是在渡人嘛；做为企业家，你用你的产品，让消费者改变了他们的人生这也是在渡人嘛。渡人是一件有功德的事情，你渡的人越多，你的功德也就越大；你渡的人越多，感恩你的人越多，你的事业也就会越大。

　　所以我说企业只是个工具，老板创办企业的真正使命应该是—修己渡人！