胡中海,胡中海讲师,胡中海联系方式,胡中海培训师-【讲师网】
胡中海 2022年度中国100强讲师
著名家庭教育专家、爱与规则教育导师、两性关系导师、个人成长导
49
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
胡中海:情绪,会毁了孩子的一生
2016-01-20 14385

【中国家庭教育236】情绪,会毁了孩子的一生

2014-11-05 新巅峰第九区 中国家庭教育

【中国家庭教育236】情绪,会毁了孩子的一生


#孩子的成长不会等你#


斯宾塞认为,教育应该是充满快乐的,当一个孩子不快乐时,他的智力和潜能就会大大降低。呵斥和指责不会带来什么好的结果。教育是为了让孩子成为一个快乐的人,教育的手段和方法也应该是快乐的。就像一根细小的芦管,你从这头输进去的如果是苦涩的汁水,在另一端流出的也绝不是甘甜的蜜汁。


孩子在情绪低落、精神紧张的状态下,他的信心会减弱,这时即使是一个伟大的教育家来面对他们,也不会有任何办法,相反如果在他们快乐的时候,学习任何东西都会比较容易。因此,要想教育好孩子,唯一的方法是把他们的情绪调节到快乐、自信、专注,然后开始学习。许多孩子被认为没有天赋、天生比其他孩子差,其实并非如此,只是教育者的方法不得当而已。


书中讲述了一个斯宾塞如何让三个已被认为是"朽木不可雕"的孩子,变成社会栋梁的故事。


这三个孩子都只有十岁左右,在学校校长眼里,他们已经差得不可救药,送他们到斯宾塞先生家是最后的一点指望了。


斯宾塞和三个孩子一起玩耍,一起劳动,一起学习,慢慢地了解了他们为什么厌倦学习。


第一个孩子在学校里经常被同学欺负,而老师很少主持公道;老师还用极其刻薄的话语嘲笑挖苦他,让他想到学校的种种事情就很害怕,自尊心和自信心大受挫伤。


第二个孩子认为他的妈妈不喜欢他,总是对他唠叨个不停,有时因为一点小事都会尖叫着责备他。他不想学习,只是为了好好气气他的妈妈。


第三个孩子向往自然,喜欢小鸟,以至于不能安心地在课堂上学习。


斯宾塞认为,在这种情况下,训斥是无济于事的,道德的说教对孩子来说也是很苍白的,所以他采取了另外的方式。他围绕如何驱除他们心中不快乐的阴影设计出不同的训练课程。

对第一个孩子,斯宾塞谈得最多的是弱小者应如何通过特别的、别人没有的境遇,发现真理,成就品德,成为强者。听完他的讲述,孩子身上的耻辱感和自卑心理没有了,还激起了他的使命感。后来,这个孩子成了英国著名的律师。


对于第二个孩子,斯宾塞告诉他,他母亲没有受过多少教育,但她希望每个孩子都能长大成人,有出息。他让孩子体谅母亲。后来这个孩子成为了一位受人尊敬的牧师。

而第三个孩子,斯宾塞教会了他研究动物的方法,许多年之后,他成了一个鸟类学的专家。

斯宾塞认为,上帝赋予每个孩子不同的禀赋和特质,目的是希望他们将来能成为各个领域的有用之才,而这一点,常常会被许多父母所忽视。孩子们因此还被父母责骂,使得他们常常不快乐。我们都应该认识到,即便是一个天才,也有可能被不快乐所扼杀啊!

斯宾塞认为要做一个快乐的教育者,必须做到以下几点:


1、不要在自己情绪很糟时教育孩子,因为这时容易把这种情绪发泄到孩子身上。


2、不要在孩子情绪低落或刚刚哭闹之后开始教育和强迫他学什么。这样你常常会根据不好的教育效果,而误认为自己的孩子天赋太差。


3、努力营造快乐、鼓舞的家庭教育气氛,让孩子有实现感和成就感。


4、努力做一个乐观、快乐的人。一个快乐的人看孩子时,更多的是看到他的优点,而一个忧郁不开心的人看到的更多的是孩子的缺点。


5、快乐教育的最佳方法是友好和鼓励。


我们致力于帮助孩子成长,关注家庭幸福,促进学校发展每天坚持阅读,收获家庭成长!


亲:赶快订阅吧!教育孩子是门科学,靠经验和摸索会走很多弯路,孩子等不起,孩子误不起!

【家庭教育中遇到任何问题请加微信:731569981,与我们专家老师在线交流】

【新朋友】点击图片上面蓝色国家庭教育”字即可关注

【老朋友】点击右上角,转发或分享本页面内容

【咨询及建议】请添加个人微信:731569981

新巅峰教育旗下以亲子教育为元素的微平台,致力展现现代家庭惬意温馨生活,家庭子女关系,家庭子女教育等知识,以亲情网聚生活快乐!

回复如下关键字即可收到相关主题的美文:

情趣】【失败】【快乐】【沟通】【需要】【老师】

二胎】【负责】【教师】【治疗】【欲望】【财富】

【妈妈】【家务】【性教育】【自信心】【亲子关系】

【幸福】【基础】【楼兰】【喂养宝宝】【阳光孩子】

【大学精神】【正常妈】【分离与安全】【害儿】【关注死亡】

【伤害】【哭闹】【安全指南】【上学】【女大学生】

【死亡溺爱】【奥巴马教子】【大彻大悟】【表现】【精英教育】

【中国教育】【优秀品质】【母亲品质1】【母亲品质2】【母亲品质3】【母亲品质4】【母爱】【教育惨败】【关于爱情】【胆子】

【制定规则】【抑郁情绪】【情绪控制】【优秀儿童】【性侵害】【叹中国教育】【家庭紊乱】【问题孩子】【自由与规则】【道理】【增强记忆】【人性教育】【经历财富】【转基因】【家庭系统】

【爱与赞许】【家庭催眠师】【家庭炸弹】【性爱问题】【同伴压力

【枪口与善良】【妈妈生气】【当官】【爱与规则】【治愈与传递】

【一切之本】【心理规律】【学习改变】【坑孩子】【学校洗脑】【男孩子】【父母焦虑】【宝宝长高】【相信孩子】【隔代教育】【任性性格】【优秀父亲】【挫折教育】【不良情绪】

(编者注:“教育是一朵云推动另一朵云”,对于本公众号所推荐文章,欢迎微信直接回复您的点评和建设性意见我们将适时推出更多优质的相关文章,以飨广大读者!)

约稿信:新巅峰教育微信公众平台在一年的努力之下,得到了不少家长、老师、专业人士的高度认可,平台的知识和信息帮助更多的想了解新巅峰教育的朋友,本平台的宗旨是传播新教育,为更多年轻父母提供有价值的育儿内容,相关的招生工作请大家关注相关推荐机构。


为了丰富平台的内容和互动,希望有更多精彩的内容、育儿的案例分享,在此,邀请您投稿,或许您的文章就能帮助到更多家庭。

欢迎您与我们积极互动,分享您阅读文章后的感受,结合您在教学实践中遇到的问题以及需要的帮助,我们会及时地与您交流、探讨,提供解决问题之道。如果您在教学活动中摸索出了新的思路或者文章可以发邮件至

13625238@qq.com

《新巅峰教育-生命爱与智慧教育-传播激励计划》新4季全国巡讲

https://xdfhzh.jiangshi.org

改变教育,—中国家庭教育(我们唯一的号码NTE2013)

教育创新实验交流平台


第一时间获取教育行业最新资讯和深度分析

分享“教师卓越发展智慧”与“学生健康成长方案”

有教育的地方就有我们

您的信赖和支持是中国家庭教育最大的动力,谢谢!

欢迎关注中国家庭教育学习平台
家庭教育
资讯观点 婚姻家庭.人生哲理
?感谢您一分钟的陪伴,觉得好请分享给朋友们吧!


【生活中遇到任何问题请加微信:731569981,与我们专家老师在线交流】

https://xdfhzh.jiangshi.org

《新巅峰教育~生命爱与智慧教育~传播激励计划》

珍惜每天与您10分钟的相遇,

世界上最快乐的事、莫过于为理想而奋斗。

理想是反映美的心灵眼睛,理想即寻觅目标思维。

读完本篇文章,你有两个决定:

1、你可以将它传扬出去,传播积极正面信息,让世间多一点爱。
2、你也可以根本不去理会它,就像你从未看见一样。可能您的一个小小的分享动作,就可能照亮无数人的命运。

新巅峰教育--国内最高品质的家庭教育


======关于我们======

同时关注微信:

403339810胡中海心理学;

和新巅峰教育 A-newtop

精彩源于持续不断的分享,关注三个月胜过修行三年。关注三年改变一生命运


新巅峰教育国内最高品质家庭教育

2014年使命行天下全国巡讲已全面进行中

2013年爱行天下356场

2012年爱在民间315场

2011年与爱相会287场

十年间胡中海全国巡讲3000余场,受益人群超百万人!践行怀大爱、做小事!

向全国范围招募爱心个人和事业伙伴

【新巅峰教育182】入职先谋 成就未来

2014-11-06 大学生创业联盟 新巅峰教育

新巅峰《先行一步 引领成功》创业群

学员心得分享

如何向领导汇报工作:
1. 认真做事,高调做事,让领导知道你做到了,而且很优秀!首先,认真的态度决定你的心态,做事认真的人即使不优秀也会给人留下深刻的印象。闷声做事,即使你再认真,也不会有人知道你做了。举个简单的例子,我的姑姑现在是公司的二把手,当年她刚刚入职的时候,每天打扫办公室的卫生。起初每天早晨她比别人要早去很多,打扫完了,大家即使知道,也仅仅给同事留下了办公室早晨很干净的印象,更别提领导了。后来,她就每天早晨仅仅早去一会儿,打扫一半的时候大家就来了,快结束的时候,领导也来了。就是这么一个阶段,使得领导注意到,有这么一个人,做事很认真,是个好员工。这就留下了一个做事认真的初步印象。以后有了什么事情,领导就会想起我手下有这么一个人,挺靠谱的。
2. 拟定方案,简明主旨,让领导知道为什么做!汇报工作的时候一定要注意,不要太过繁琐。首先,即使你的领导很清闲,也不会愿意浪费时间听员工汇报一段冗长的工作,所以要抓住领导真正关心的问题,这一点很重要,他如果不愿意听,你说的再多也是白费力气。一定要汇报之前做好计划,归纳工作要点,使语言尽量的简洁,抓重点说,过程在工作中并不是最重要的,领导喜欢的是结果。
3. 不高傲,不过度张扬!汇报工作的时候切记不要太过傲慢。傲慢的人不被喜欢。即使你再有能力,也要学会谦虚。不管什么领导,什么级别的上司,对下属总是喜欢提意见,这时候,虚心接受绝对是最好的选择,该说的时候说,不该说的时候要学会住嘴,言多必失,说的多了,总会有失误,不要表现出“我就是最能干,最优秀的”的态度。这样显得太自负了。这个世界上,永远都会有比你强的人,至少,要表现出“领导好厉害,还有很多要学习”的姿态,这样才可以让领导喜欢,领导喜欢了才会在关键时刻想起你。
4. 分清问题,不要光说问题,要说结果!如上所说,领导是不在意过程的,他只需要你的工作结果。问题说的多了,必然导致领导认为你的能力不足,喜欢抱怨。学会多做,尽量回规避问题,说出结果,这样才能有效的让其记住重点。如果这么做了,即使结果有问题,领导也不会介意,甚至会提出合适的意见,这样,你又得到一个好机会,首先可以得知领导的喜好倾向,对以后做出正确判断有益,其次,也会给领导留下谦虚好学,积极向上,工作努力的姿态。这样做,有事情,或者升迁的时候领导才会想起你。并不是每个职位,每个工作确认的时候都是民主选出来的人,更多的时候是领导指派事情。
5. 声音洪亮,语气节奏适中!这点很重要,洪亮的声音会提高自己的气质,给人留下这个人很自信的印象。一来,可以给领导留下自己独特的印象,二来领导听的也清楚,也认真,即使你的语言组织能力很差,领导也不会过于分心。语气节奏很重要,语言是很神奇的东西,语速适当可以给人留下口齿清晰的印象。语速节奏适当,也更容易让自己找到会话的重点,给自己一个思维缓冲的时间,也会显得很流利。这样做只有好处,没有坏处!
掌握好以上方法,可以让你在工作中事半功倍,应对上下级关系如鱼得水!

更多实战性职场技能尽在《先行一步,引领成功》巅峰课堂!努力打造自己,成为未来领袖精英!
主讲:胡中海
国内著名企业管理咨询专家
人生规划成功励志导师
1、职场从生活开始
2、能走多远 关键看你与谁同行
3、我是成功的源头
激情点亮生命
规划成就未来
新巅峰教育大学生创业联盟
支持:新巅峰商学院
全国报名微信:731569981
全国报名电话: 13734039479 更多内容学习
https://xdfhzh.jiangshi.org/点击一下,免费学习科学理念!

 

全部评论 (0)
讲师网北京站 bj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中