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谨防12种职场不良心态影响你的晋升职场不良心态 职场不良心态1：觉得自己不够好。 有人虽聪明勤快，可一旦委重任，却总是担心自己不能胜任，而变得畏首畏尾。这种自信的缺失，会严重打压创造力和积极性。 职场
影响企业培训绩效的四大问题 企业培训绩效是企业培训工作的最终成果体现，培训效果如何，从培训绩效就可看得知。但企业培训绩效常存在这样或那样的问题，让我们一起来看看影响企业培训绩效的四大问题吧。 培训绩
如何选择企业员工培训一、确定企业员工培训课程要确定培训课程，先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。根据企业员工缺欠的方面，结合公司的前景未来的发展，决定开展哪些方面的培训。二、选择企业员工培训方式这
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我们每个人都守着一扇只能由内部开启的改变之门，除了自己，没有人能为你开门。只要你愿意敞开心灵，抛却旧有观念，把良好准则化为习惯，成功圆满就在掌握之中。人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而
教育计划概要根据公司经营方针、教育培训需求，制定年度公司教育教育计划如下：一、 年度教育培训方针：适应公司不断发展的需要，强化新人教育的同时为公司培养一批高素质的高级技术及管理人才。二、 年度工作重点
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客户：大连泰康人寿 地点：辽宁省 - 大连 时间：2014/12/25 0:00:00 《员工职业素养》课程大纲 ? 培训对象：基层员工 所需时间：6小时 培训目标： 通过培训使职场人士进一步将企业文
客户：公开课 地点：辽宁省 - 大连 时间：2014/8/16 0:00:00 打造高绩效团队 ? 课程背景: 考核的落地，关键靠执行。没有部门管理者的有效执行，就不会有绩效管理的践行和实效。执行越有
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