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中国《差异化管理》课题带头人 中国《新生代员工管理》课题带头
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戴士超:职业常青-从优秀到卓越
团队建设
2016-01-20
23337
客户:诺基亚通信有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2013/10/16 0:00:00 课程收益: 了解当前就业环境下骨干员工的各种心理状态及情绪反应,设定预警机制; 做好自我管理,提升自己的不可替代性,增强自己与企业的核心竞争力; 学习如何调整自己的情绪,应对当前主、客观压力的策略与实战技术,激发主观能动性,保障团队活力与企业绩效;
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新生代员工差异化管理
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