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詹婉园: 《情商领导力》
2016-01-20 13507
对象
中高层管理者、总裁、职业经理人
目的
学习到一套国际上最权威的情商管理的方法,提高领导力。
内容
课程大纲 一、情商的真相: 1、情商=拉关系+溜须拍马 2、情商=情绪控制? 3、情商=好好先生 4、情商是天生?后天训练的? 5、成功更重要的是智商?情商? 6、情绪化与高情商有多远? 7、情商=思考+情绪 二、情绪的价值 1、情绪是忠诚的信息快递员。 短片:原始人森林探险 2、情绪的生存价值 原始人&现代白领 3、情商误区造就“情绪绑架” 案例:丢掉重要的经销商 4、隔离情绪=隔离真相 案例:自己的破产的故事 5、情绪的5个特点: 6、情绪的3个功能: 7、情商的境界:情绪绑架&情绪自由 三、情商与影响力: 1、情商决定你个人影响力 2、领导者情商决定组织信任 3、怎么从传统领导提升到情商领导? 列表练习 4、领导者情商决定组织信任 情绪地图 5、情绪模式决定我们的行为模式 国王的故事 情绪革命 四、6秒钟情商管理 1、6秒钟情商起源 美国6秒钟情商机构 2、6秒钟的故事 冰山图 放慢6秒,远离情绪绑架 棉花糖的故事 3、6秒钟情商模型 三步八项重要能力 4、6秒钟情商测评 五个阶段你在哪里? 五、6秒钟情商模型 1、个人情商发展的三重境界 2、6秒钟情商模型第一步:了解情绪 1)、情商的神经生物学 大脑图 2)认知情绪:我感觉? 定义、功能、重要性 扫描情绪,我感觉 案例:吃小笼包 练习:观察周围人的情绪表情 练习:默剧游戏——观察真相 情绪能量定位 练习:情绪坐标 练习:命名情绪 3)、情绪模式识别:我习惯怎么做? 定义、功能、重要性 情绪模式的生物学起因 情绪模式的“第一时间反击” 案例:美国杯弓蛇影的惨案 练习:BHM扫描 3、6秒钟情商模型第二步:选择情绪 1)、你有多少选择权? 2)、因果思维 我该怎么做? 定义、功能、重要性 高情商是做个“好好先生”? 案例:张工与文秘的故事 代价与收益 练习:情绪代数学 3)、驾驭情绪 我如何做到? 定义、功能、重要性 情绪反应环 练习:驾驭情绪选择点 三点预防胜于治疗 及早介入:“欢迎”你的情绪 阻止情绪升级:发挥“6秒钟力量” 练习:6秒钟走下情绪电梯 练习:从思考出发,6秒钟圣地 练习:从行动出发,6秒钟行动 4)、运用内在动力 我想要的是什么? 定义、功能、重要性 内在动力&外在动力? 练习:荒岛计划 5)、乐观思维修练 我“可以”做到? 定义、功能、重要性 时间、空间、我的定位 练习:乐观思维十句口头禅 练习:乐观访谈 4、6秒钟情商模型第三步:超越情绪 1)、同理心:他人的感觉怎么样? 定义、功能、重要性 下不了台阶的“反射---惯性” 练习:五步掌握同理心 2)、超我的目标 我的人生使命是? 定义、重要性、功能 超我的目标引领未来方向 表面情商与深层情商 录像:现场不愉快慢镜头回放 练习:6秒钟连接冰山 构建超我目标 六、组织情商 组织信任度对客户满意率、人员保留率、生产效率的影响 如何获得组织信任度? 组织信任度评估模型 领导者情商与组织信任度 对比案例:卡尔和琼 组织信任度评估与管理 案例:一大型行为健康组织情商与组织任度调研与实践改革 针对团队信任氛围培养 练习:个人分析、小组分享 领导者情商引领组织信任度成长 七、情商影响力 情商提高客户忠诚度 案例:希尔顿酒店 案例:欧莱雅 案例:大都会人寿保险 情商提高员工绩效与忠诚 案例:美国医院 情商减少营业成本 案例:空军招聘 情商提利润力 案例:美国百事公司 案例:强生公司 蓝筹股投资 八、家庭与情商 工作与家庭 家庭中的情商 家庭---最好领导力的训练 保持“在场” 九、测测你的情商类型 1、疲于应付的情绪透支 诊断?症状?优势?问题?药方?自我分析分享 2、随时爆炸的“定时炸弹” 诊断?症状?优势?问题?药方?自我分析分享 3、“好好先生”梦想家 诊断?症状?优势?问题?药方?自我分析分享 4、需要被照顾的“情商宝宝” 诊断?症状?优势?问题?药方?自我分析分享 5、复杂多变的“混合型” 诊断?症状?优势?问题?药方?自我分析分享 6、游刃有余的“情商专家 诊断?特点?优势?自我分析分享
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