第一模块:客户感知——客户满意度解读及电话经理价值认知
第一节:电话经理的基础素养
电话经理价值认知
及时掌控高端客户群体服务需求
建立高端客户关系维系的桥梁
通过高效的推介实现服务营销
有效降低公司运营所需的成本
电话经理的必备能力解读
服务素养
工作规划
系统维系
主动营销
沟通能力
自我减压
第二节:电话经理卓越服务理念认知
服务——是提供给客户的有效帮助,并让客户获得满意感觉的一种过程。
销售——是向客户呈现产品的利益,并说服客户购买的行为。
服务营销——在让客户获得满意的服务中,主动了解客户需求,推荐客户需要的产品,并使客户持续忠诚的服务模式。
提升客户满意度关键因子
活力
主动
专业
敏锐
第三节:客户心理动机满意度分析
逃避痛苦
不愿感到怠慢
不愿没人理会
不愿感到沮丧
不愿浪费时间
不愿对事物不知情
不愿一成不变
追求快乐
希望受到尊重,
希望有人帮助
希望感觉良好
希望过程有效率
希望自己能掌控
希望了解新的事物
电话服务中的“峰”和“终”
讨论:电话服务沟通中哪些是客户感受明显的?
第二模块:客户洞察——客户心理解读与客户细分技巧
第一节: 客户心理分析
客户分类
老鹰、孔雀、鸽子、猫头鹰
客户常有的心理
大部分客户在电话内容中都不说真话
客户需要感到受尊重
客户的需求需要被重视
案例:26个客户需要的待遇
客户心理类型及销售对策
主导型:“了解自身需求和产品性能,购买欲望强烈”
引导型:“了解自身需求,但不了解产品,有购买欲望”
疏导型:“不了解自身需求和产品性能,没有购买计划”
诱导型:“拒绝接受任何形式的推销”
第二节: 客户消费行为特征分析——精准营销的关键
有形特征
ARPU值
MOU
语音产品收入
增值业务产品收入
通话次数与时间惯性
讨论:如何从客户的消费习惯归纳其一定的特征?
无形特征
语音
语气
声调
礼貌
满意
案例:客户情绪特征捕捉
第三节:基于客户特征的客户细分
根据客户情绪分类
理性的客户
投诉的客户
发怒的客户
困难的客户
根据客户性格分类
多血质客户
胆汁质客户
粘液质客户
抑郁质客户
根据客户消费习惯分类
实用型客户
表达型客户
冲动型客户
根据客户贡献度分类
高价值客户
一般价值客户
普通客户
根据客户投诉心理分类
发泄型客户
求尊重型客户
求偿型客户
第四节: 客户接触点分析与强化服务
客户接触点分析
IVR热线等待
人工接通
客户主动咨询
办理业务时的沟通
办理业务时刻的等待
争议处理
业务受理完成
基于客户关键接触点的营销行为指引
“峰值1”:办理结果时的营销指引——尽职
“峰值2”:客户主动咨询时的营销指引——专业
“峰值3”:业务办理沟通的营销指引——诚信
“终值”:业务受理完成的营销指引——关怀
案例:“多说一句话”带来的巨大收获
第三模块:挖掘价值——基于客户细分的电话营销技能提升
第一节:整合与分析目标客户的价值与潜在价值
电话沟通前的准备工作
系统异动信息及时电访与处理
确定电话沟通目标(客户挽留、VIP客户服务、营销活动推广、竞争对手挖掘等)
确定此类型电话沟通项目中的独特卖点
通过系统整合分析目标客户价值
第二节:电话沟通中的目标客户需求挖掘开场白话术
外呼服务营销的开场话术
维系客户的电话开场话术
业务电话营销的开场话术
电话策反联通的开场话术
“首句”获取信任法
脚本合理设计和及时更新
突出卖点,塑造产品的价值
介绍资费,“零投诉原则”
尽量简洁,“三十秒原理”
减少客户说“不”的机会
对客户需求的理解的三个关键点
客户利益分析,帮助客户发掘需求
根据客户需求推介产品的三个关键点和三个步骤
第三节:主动营销推荐技巧
目标客户
精确发掘潜在目标客户
结合时间、空间
结合业务使用习惯、品牌、消费特征
拨打习惯与产品关联
业务推荐
业务推荐成功率高
适时、适度
客户最可能接受
信息化知识
利用现有平台建立主动营销知识库
定期组织培训、讲座,增加服务人员营销知识
模式推广
形成服务脚本,迅速推广
在服务人员中普及效果明显、迅速
案例分析:客户在查询完一次信息后我们还能为他们做些什么?
第四节: 提问的技巧
问简单容易回答的问题
问Yes的问题
问客户二选一的问题
选择问约束性的问题
有效沟通的八大方式
开放式的提问
封闭式的提问
选择式的提问
推测式的提问
引导式的提问
连环式的提问
苏格拉底式提问
顾问式的提问
第五节:产品推荐技巧
产品推荐的整体原则
提出问题——解决问题
销售语言生活化
将产品转化为客户利益
利益最大化,支出最小化
产品推荐过程的谈判技巧
一定要说客户听得懂的话!
产品说明的公式
利益+特色+费用+证明
介绍利益强调特色
化小费用 物超所值
辅以证明 铁证如山
第六节:异议处理技巧
客户异议产生原因
客户原因:
拒绝改变
情绪处于低潮
没有意愿
无法满足客户的需要
预算不足
借口和推脱
客户抱有隐藏式的异议
营销人员原因
营销人员无法赢得客户的好感
做了夸大不实的陈述
使用过多的专业术语
事实调查不正确
不当的沟通
姿态过高
客户异议处理方法
提前异议处理法
反问法
感谢法
引导法
幽默法
忽略法
补偿法
太极策略
直接反驳法
异议处理技巧训练:“以退为进,退一步海阔天空”
案例: “多说一句话”带来的巨大收获
第七节:快速成交方法
直接请求成交法
非此即彼成交法
假定成交法
压力成交法
讲故事成交法
对比成交法
先少量试用成交法
第八节:成功跟进的技巧
兑现承诺
持之以恒地进行客户维系
开发老客户的深度需求
建立客户档案
第四模块:专题演练——呼叫中心销售技巧情景案例及实战演练
事件情景1:电话营销
向曾体验过手机报业务的客户赵先生推荐手机报(新闻早晚报)半年套餐,政策为:开通半年套餐送色拉油一桶,同时享受资费8折优惠。
客户会产生的异议如下:
平时不怎么看报纸的?
又是油啊,能不能换成其他的啊?
以前体验过,没时间看,还来不及删!
模拟要点:
设定合适的开场和营销切入点
清楚说明活动细则,并且每句话都要包含客户的利益
有效处理客户提出的三个异议
营销成功
事件情景2:向客户推荐家庭计划
政策为:参与成员由1个人手机付费,每人每月2元,即可在成员间互相通话500分钟。但该家庭计划生效成员数量至少3人
客户情况描述:家里4口人,父亲、妻子、儿子。老父亲退休在家赋闲,妻子厂里经济效益不好,自己在机关上班,话费实报实销,儿子读小学。营销对象为丈夫
客户会产生的异议如下:
接电话打电话都算在里面吗?
那么多分钟打不完啊,有没有别的档次啊?
以后要退掉怎么退啊?
模拟要点:
设计合理的提问,简单了解客户家庭情况,以便找到最佳营销切入点
客户异议的合理解决
营销成功