国网蒙东电力公司检修分公司青年骨干员工培训班，课程围绕电力体制改革及国网企业文化建设进行展开，为青年员工特别是一些刚入职不久的新员工介绍了当前电力体制改革的进程，以及国网体系企业文化的相关内容。课程
河南洛阳供电公司，中基层管理干部技能提升及绩效管理培训班一期和二期，在河南力源酒店如期举行，每期课程150左右。包括下属县供电公司中层管理干部及一般管理人员。课程围绕中层干部管理中技能不足的问题展开
电力班组基层绩效管理第二期、第三期如约在某省电力学校球馆开展，课程对象为基层班组长，课程结合基层绩效管理中存在的问题进行了详细的论述，从绩效，绩效管理，绩效考核，绩效沟通，绩效辅导等多个方面对绩效管
河南省电力公司班组长系统培训班，班组绩效管理课程，第一期，课程围绕班组绩效管理中存在的问题以及难以落地的特点进行讲解，系统的介绍了班组中全面绩效管理的相关知识，实务操作，以及落地方案，为一百多名基层
应邀山东东营供电公司营销部，为广大供电所骨干员工带来了一堂“全能型供电所”的课程。课程围绕国网公司全能型供电所建设，从行业发展，公司转型，服务升级等方面谈了全能型供电所的建设，并针对具体业务和产生的
应邀奔赴贵州金元集团，为贵州金元集团部分中层干部带来了“从技术走向管理”的课程。课程实用性强，针对企业中层管理中存在的问题逐一展开讲解，互动及参与相结合，案例丰富，说服力强，收到了良好的效果，课程满
应邀参加全国水电行业论坛做主旨发言，内容包括：宏观经济变局，电力体制改革新动向，水电行业未来发展的优势与挑战等，参会为全国1000MW以上装机的大型水电企业骨干领导。课程紧跟时代发展及电力行业形势，
应邀内蒙古电网公司乌兰察布电业局，做新能源，新电力，新方向的主旨论坛发言，课程围绕着电力企业宏观变局以及二轮电力体制改革展开，介绍了未来新能源对电网企业的冲击影响及机遇发展，提出了电网企业的发展方向
国网河南叶县供电公司电力安全隐患排查与治理课程结束，学员为各个部门安全员，结合自身岗位谈了供电公司安全隐患存在的特点，预防的方式，排查的要点，以及管理的方法等几大内容，收到了良好的效果，受到主办方的
华能集团公司山东分公司139位新入职员工，带来了职业发展规划，礼仪，以及情绪管理的课程，课程内容详实，丰富，紧凑，实践性强，并结合发电企业的实际情况进行了系统的讲解，学员受益匪浅，感觉意犹未尽，回味
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