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孙辛:呼叫中心情绪调节与压力管理
2016-01-20 39812
对象
全体员工
目的
提升呼叫中心员工工作意识、服务意识,改变工作态度,主动
内容
呼叫中心情绪调节与压力管理课程课纲 培训时间:2天培训方式:讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、模拟演练等 培训获益: 提升呼叫中心员工工作意识、服务意识,改变工作态度,主动     工作、快乐工作。 卓越服务力训练使员工价值得到提升,增强员工工作信心,树     立自身魅力工作形象,塑造企业卓越服务形象。 掌握高品质沟通技巧,正确与领导、同事、客户沟通,提升工     作效率,减少工作误差与矛盾。 正确认识压力,掌握缓解压力的有效方法,随时令自己处于从     容、淡定的工作状态。 面临问题时,不再感受压力,而是寻求信念上的突破,看到更     多选择。 迅速增强内心力量,掌握日后不断提升内心力量的方法,运用     内心的力量积极应对工作中遇到的挑战。 让您成为情绪的主人,平衡情绪和思维,自由地结合或抽离情   绪,轻松工作,愉悦职场。 了解哪些信念阻碍了自己的成功快乐,并洞悉快乐的秘密。 帮助您创造内心的和谐,摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受。 掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容应对,     当下有效调整。 掌握方法、改变信念、与压力快乐同行。 第一单元:服务的真相,服务制胜的技巧 服务是什么? 客户是谁? 服务制胜7大秘招 高效服务的最佳境界 高效服务的48字真经 第一单元目的:了解服务的真相,服务其实并不难,真正做好服务虽然没有秘诀,但却有切实可行的技巧,通过7大服务技巧的学习,让职员迅速找到提供优质服务的方法,改善不良服务,提升自身服务品质和企业服务形象。 第二单元:好服务来自于好沟通 高品质沟通的步骤 有效沟通的8大原则 有效沟通的策略 维护客户关系的7大原则 快速与客户建立信赖感的方法 让客户喜欢你的方法 平息客户愤怒的禁忌 第二单元目的:工作生活中通过文字、语言、及肢体的沟通方式来传递信息交流感情,在职场中文字、语言及肢体运用的不当很可能会导致工作的失误、领导的批评及客户的愤怒,通过对沟通技巧和方法的学习,使我们快速树立自己的职场形象,建立与同事及其客户间的良好关系。 第三单元:解读职场压力与情绪 职场压力小测试 正确认识压力 职场压力处理技巧 正确认识情绪 EQ高手特质 提高EQ的方法做情绪的主人 疏导情绪的几个途径 保持快乐心态的方法 第三单元目的:职场压力是导致人员流失、工作效率下降、工作懈怠等多种工作问题的原因之一,本单元学习让员工正确认识压力并掌握舒缓压力的有效方法,懂得在职场如何应对压力,学会控制自己的情绪,随时在工作中调整不良情绪,成为情绪的主人。 第四单元:“瑜”悦身心,HOLD住职场 缓解职场压力的有效方法——瑜伽 愉悦职场身心、缓解疲劳的职场瑜伽体式练习 迅速缓解情绪的有效方法——调息、冥想 第四单元目的:瑜伽——有效缓解职场情绪压力的方法。情绪压力问题将带来一系列职场人员身体上的不适表现,比如胸闷、肩背疼痛、记忆力下降等,这些身体问题将反过来影响员工的工作情绪。因此,职场健康情绪管理颇为重要,通过一些简单、易学的瑜伽体式来缓解调整职员的身、心健康,使职员精力充沛、健康快乐的完成工作任务。
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