现代管理理论认为,成功总是跟经验、应变联系在一起,面对惯性思维的挑战,每位员工都应该首先强化自身技能,这样才能在应对不可预期的变化时从容不慌,选择有序、变通、科学的应对措施,“以不变应万变,以万变应不变”,不让惯性思维禁锢前进的脚步。