培训背景：　　

　　当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。

　　对于现代企业的每一位员工来说，人人都期望事业成功，这是人的本性。然而，许多人陷入了迷茫和困惑：事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？未来的道路该怎么走？伴随着茫然和困惑，他们往往不知道自己想要什么，更不知道该如何去做。

　　职场生涯犹如百米赛跑，起点上输一寸，就会在终点上输一丈，职业生涯又如何能成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。　

通过本课程的培训我们将帮助你突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值，掌握有效的方法和工具，具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力，并能不断调整自己、修正可执行的计划，为自己不同的人生阶段创造最大的成就感和满足感。

培训收益：

    重新认识自身价值并学习会使其增值

    掌握职业规划的主要原理和相关技术

    学会设计自己的职业生涯

    增强对职业生涯的控制力和管理能力

    帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯

培训对象：新入职人员/中基层职员

培训方式：讲授、案例分析、小组研讨、互动游戏、视频等。

课程讲师：吴章文

培训课时：1天

课程纲要：

第一单元 职业生涯规划概述

1、人生最大的遗憾

提问：生命行将结束时，你会后悔什么事？

一项权威调查:60岁老人最后悔的事

2、人生需要规划

3、什么是职业规划

故事：四条毛毛虫

4、人生三阶段和三种境界

方向期：独上高楼，望尽天涯路

定型期：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴

稳定期：蓦然回首，那人却在灯火阑珊处

第二单元 了解自己

1、您想成为什么人？

2、哪里是你要去的地方？

2、成就列表

4、你的技能与志趣

第三单元 职业生涯规划的步骤

1、确定方向——我的方向在哪边？

游戏：观察

2、自我评估——我是谁？

现场测试：。。。。。。。

3、职业机会的评估——我在哪里？

SWOT分析法

4、目标确立——下一步往哪里去？

目标分解

5、制定行动计划与措施——如何到达那里？

案例：空战

6、评估与回馈——实施情况如何？

第四单元 职业生涯自我成长

1、习惯的力量

突破舒适圈

2、心态的力量

积极与消极

训练：A、B角色扮演

3、沟通的力量

故事：通天塔

训练：倾听与表达

4、合作的力量

故事：天堂与地狱

没有完美的个人，只有完美的团队

人生只有一次，你准备好了吗？