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基于全脑思维的管理与领导
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王伟:领导力21法则之十六
2016-01-20 48392

16、动能法则

       只有领袖才能够激发动能

1)        如果想改变团体的方向,就必须先营造前进的气氛,这就是动能法则。改变现状的关键就是动能。

2)        如果你无法制造些热度,不如趁早从厨房脱身。(杜鲁门)

3)        有时,成功与失败的差别就在于是否有动能。

4)        在任何团体中,动能都会造成巨大的差别。如果没有动能,就算最简单的任务也会像是登天的难题;但是,如果有了对你有利的动能,前景就会显得大为光明。

5)        动能是领袖最好的伙伴。。

a)        动能可以美化领袖

当领袖有了动能,人们会认为他真是个天才,会忽视他的短处,而且忘记他曾经犯过的错误。动能会改变人们对领袖的看法。

b)        动能可以使得追随者有超水平表现

当一个团体有了很强的领导,而且又有动能时,成员们自然都只高昂,并且在执行工作时有超水准的表现,效率之高甚至超乎自己所预期的程度。

c)         掌握动能得方向比开始动能要来得容易

领导动能运作的写照,启动的时候最困难,而一旦开始前进,你会发现真的可以做些惊人的大事

d)        动能是带出改变最有力得传媒

有了足够的动能就几乎可以促成任何改变。

只要你设法建造起动能,就可能成就任何事情。这就是动能法则的威力。
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