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张连全:管理者也要学会说善意的谎言,用以辅导员工的心态
2016-01-20 117197

单位组织体检的那天我记得我手里拿着一沓表格、一支笔、一串钥匙。

B超、透视、心电图、外科、内科、五官科……一项一项查过去,复杂得很。

到即将完毕时,忽然发觉,手里没有钥匙了。想不起是在哪里丢的,只好一个科室一个科室去寻。

在B超室,一个医生说:“刚才看你拿在手上的。”

在心电图室,一个护士说:“你刚才在那椅子上放过不是?”

在别的科室,也有人说:“看见过的,别急,别急。都是单位同事,一会儿肯定有人招领。”

但我还是很急,最当务之急的是,我马上要发稿,稿子在办公室抽屉里,而抽屉被锁上了。

我只好继续在各个科室乱找,直找得心跳加速、血压升高,才无可奈何地回办公室。幸好已有同事打开了门。

却发现,钥匙在办公桌上。也就是说,从一开始我手上就没有钥匙。想不通,他们怎么都会“看见”的,以至于迷惑了我。

肯定没人想要骗我,体检时像我这样手执钥匙的女同事很多,他们一定是搞混了。

肯定,他们只是想宽慰我,让我别太着急了。

宽慰是好心的,宽慰又是缺少依据的。

当别人都来宽慰你的时候,领会他们的好意吧,但别依赖它。

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