乡镇营业部作为企业的末梢单位,直接服务于基层群众。作为通信企业的“细胞”,它的健康与否,直接关系着通信企业的健康。当下,许多同志认为乡镇营业部人少事少,管理起来应该非常轻松。其实不然,“麻雀虽小五脏俱
所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,
1、领导:领导带领团队,领导不是任命出来的,是自己主动承担责任而站出来的。2、个人:个人构成团队,每人拿出结果来交换,才构成团队的合力。3、文化:文化激励团队,没有内心强大的员工,就没有强大的公司。4