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宋联可:职场心态 宋联可
2016-01-20 88167
对象
 人力资源经理、中高层管理人员、总裁
目的
1、掌握领导团队的心理学知识、方法和技巧——在课程中学习 2、训练领导团队的心理技能——在训练中提高 3、培养管理者的心理分析、群体思维、团
内容
找准定位,不会迷失自己 5D模型 5D性格测试 5D测试答案 团队中的角色 承担责任,决定发展空间 负责,敢于承担需要勇气 不要把工作当鸡肋,尊重工作 勤奋工作,体现人生价值 责任说明你的价值 培养责任心态的方法 沟通合作,与他人同成功 什么是沟通 沟通基础 沟通的方式 5D赞美术 5D批评术 CO说服心理术 5D说服术 成功公式 面对困难,变压力为动力 有关压力的观点 应对压力的类型 CO缓压法 面对困难,一定坚持下去 5D激励内心 心怀感恩,人生的大智慧 培养感恩心态 感恩,需要感悟的大智慧 远离抱怨,遇事反省自己 感恩,需要感悟的大智慧 远离抱怨,遇事反省自己 要与公司一起成长,实现共赢 感谢公司成就了我,忠诚公司
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