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宋联可:CO沙盘系列之人力资源管理沙盘
2016-01-20 127551
对象
企业、每个管理者
目的
树立HR新观念、 掌握人力资源管理知识、方法、工具、技巧、 使选人、育人、管人、用人、留人能力得到质的飞跃
内容
沙盘培训是通过引领学员进入模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在经历模拟企业竞争过程中提高企业管理人员的能力。 企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演,英、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即开发出了企业沙盘实战模拟培训这一新型现代培训模式。 沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点,能够最大限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆,并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。 CO沙盘是宋联可博士带领团队历时十年研发,全国独一无二的训练课程!
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