《如何做一个好员工》经典格言

作为中国银行浙江省分行一位新行员，2017年4月6日，我有幸参加了中国银行业最佳导师、中国最具专业性品牌讲师、中国培训最具号召力讲师、中国执行力十强讲师、银行业绩倍增系统创始人、北京华夏科瑞管理咨询有限公司董事长孙军正博士在杭州主讲的《如何做一个好员工》课程，收获很多，现把课程中的经典格言摘录如下，与大家共同分享。

每个人都有目标，但每个人的目标又各不相同，每个人在有生之年，时间都是公平的，每个人在你的一生中，在你所拥有的时间里面，你所选择的事件将会决定你生活的质量。

只有做一个有目标、有计划、有行动、有能力的人，你的未来才不是梦。

目标必须具体化：眼到、手到、心到、感觉到、耳到、听到、颜色越鲜明越好。

目标必须图像化、清晰的图像可以帮助潜意识感觉到那是真的并快速达到美梦成真、实现梦想的目的。

大声地告诉大家，我的梦想是什么，并相信我一定做得到。

我是我生命的责任者！

我愿意为我的生命负责，

我愿意为我人生的目标许下承诺。

让自己的梦想贴在随处可见之处，时时提醒自己。

能力+愿力=卓越。

关于成功的公式：100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动

100%的意愿一定会崔成100%的方法和100%的行动

如果不能，等于反过来证明我们的意愿不是真正的100%。

只要你想要，你就一定能找到100%的方法，因为成功一定有方法，不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

只要你真是100%想要，你就一定会100%采取行动。

如果不行动，那归根结底只能证明一点：你只是对成功有兴趣而已，而不是一定要成功。

决定人生高度的从来不是做事的完美程度，而是做事的速度。

当你做事的速度足够快，执行力足够强，你会深信：这的确是一个最好的时代。

每个人都会有一个“舒适区”，在这个“舒适区”里你会感觉很舒服，但离开这个区域你就会不舒服，“舒适区是由你的习惯构成的。

改变从观念开始。

改变从自身开始。

改变从小事开始。

改变从此时开始。

不爱岗就不会敬业。

不敬业就一定不会专业。

不专业就不会成为专家。

不成为专家就不会具备一技之长。

要乐业：热爱再热心于自己的职业和岗位，乐业即是趣味。

要勤业：忠于职守，认真负责，刻苦勤奋，不懈努力。

要精业：好学进取，追求高质量，不断开拓创新。

爱岗敬业浓缩到一点，就是：凡事要的是精神！

所谓精神就是：世上无难事，是因为有了用心之人！

孙军正老师通过讲授、现场训练、典型案例分析、学员互动研讨、激励、游戏、引导、分享、疑难问题解答等多种多样的培训形式，使培训具有深刻、震撼、激情、实战的风格，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。

在每个模块培训结束时，都会有分享环节，孙军正老师会邀请台下学员分享培训收获并给予精准的点评。

孙军正老师的培训寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。非常简单，快速有效，容易做得到。因能达到“现场学习，现场训练，现场结果”的效果。

由于孙军正老师的培训采用了“立体式学习、全身心体验”培训方式（即课上与课下、线上与线下），从而使学员加深了对培训内容的理解与吸收，加快了应用、转化与落地的过程，深受广大学员欢迎。

孙军正老师专注银行20年，出版著作50本。他曾任招商银行总经理，已出版《做最好的行长》、《你能为银行带来什么》、《银行公私联动营销》、《银行微信营销》等银行畅销书，他是国家注册企业咨询顾问师/企业培训师。他还是北京大学、清华大学等多所高校特聘教授。

孙老师在中国培训界独树一帜，风格鲜明，培训后的满意度与返聘率双双保持业界第一！

目前国内大多数讲师仅注重课堂上的效果，而不重视课前诊断与课后落地，而孙老师则把培训定义为“解决客户当下面临的问题”，并响亮地提出“用管理的方法做培训”与“培训为经营服务”的理念。

孙老师的培训不局限于课堂本身，而是把培训拉成一条线，形成成了一个完整的培训流程，那就是：课前诊断，发现差距；课中实战，现场转化；课后跟踪，辅导落地。

由于孙老师的培训课程高度实战、实用、实效，他已受邀为国内众多银行培训，受到了客户一致的好评。