个人执行力就是能够快速行动,并且在既定时间内保质保量的完成任务。
组织执行力就是通过人员,制度,文化,流程,工具等完成组织目标的系统能力。
决定个人执行力的三要素:一、性格,二、作风,三、情商。
决定组织执行力的五要素:一、人员,二、制度,三、文化 四、流程 五、工具。