15年的销售实践,3年的销售培训经历,也让我不断从理论到方法到实践,再从实践到规律到理论中不断前行。当再次不断总结,把理论翻个边来看的时候,我对于销售的理解,对于如何成功销售有了更清晰的解读。
从开始对销售的理解,就是把货卖出去,把钱收回来。当竞争压迫中前行,感触到了销售就是要站在客户的角度,给到客户的解决方案。也多次在课程中帮助学员梳理销售的正确观念。再从营销就是猎取客户好奇,销售就是满足客户好奇。这些都对,在销售培训中,也总是感觉这些描述不具备实战性。
到底如何来描述更有实战性呢?今日一张A4纸,画着思考。反复回顾自己销售实践,多次的成功与失败再一总结,终于找到了一丝兴奋。因为可以简单和指导实战的角度来描述销售了。
销售就是和人打交道,销售的目的就是让客户和你成交。从思路决定行为的角度看,人的行为一定是受意识影响来改变的。客户和你成交是结果,结果来自客户的行为。因为你无法强迫客户,客户只能是自己决定和你成交。客户的行为源自客户的意识,所以当意识变了,行为就变,行为变,则结果变。
那么客户的意识如何变呢?通过销售员的行为引导,可以快速让客户变。因为接触到销售员,客户的意识感知更加的强烈。客户的意识是什么?具体讲就是改变目前现状,降低成本,提升他产品品质,提升竞争力;同时客户的意识包括对供应商信任,喜欢,态度。销售员无法直接把自己的意识装进客户大脑,因为我们不是释迦牟尼,只能通过行为引导。销售员什么样的行为呢?
销售员的行为具体是快速建立客户信任,比如微笑,倾听,赞美,专业等,运用SPIN探寻客户问题,引发客户对痛苦的思考,有效的风险防范打消客户顾虑。这个行为不是讲诉,不是表达,是引导。销售员自己的行为哪里来的,其实也是自己的意识,这个意识就是你的价值观,你的信念。
所以从这里,我们就可以倒推销售员的角色与职业素养,你是什么并不重要,重要的是知道客户需要你是什么?所以销售员就是演员,也很有道理,不是做你自己。
最后用图形来表示,就更加的清晰了。