1, 勤于拜访,寻找机会。第一对方人事变动,第二对方关键人员互相关系的变化
2, 比对手更有利的公关策略
3, 迂回策略,从上司或下属入手。利用矛盾,为我所用
4, 从客户内部与竞争者关系不好的人入手
5, 利用外围非竞争同盟支持。