客户：贵州省各医药连锁企业130余人 地点：贵州省 - 贵阳 时间：2013/7/6 0:00:00 从三大方面来阐述如何打造职业化经理人：一究竟什么是人，我们长的帽似人，可是我们真的具备人的素质么！？我们都是成年人，可是真正的成人了么！那么从儒家的理念、佛家文化出发，究竟在现实社会中、在企业运营中、在家庭生活中我们还欠缺什么或者我们具备了什么，将结合日常司空见惯的例子，让我们好好审视自己！！今天社会为什么会出现现实版的高材生变成“药八刀”、为什么有些高学历的人高至博士最终楼顶一跃而殒命红尘！？为您揭开人性隐藏的深刻一面：觉知力的不同导致人生自我毁灭的结果······ 二什么是经理，经理一定是有个管理位置或者当下社会认为的是个官么？！我们认为只要是生活在这个芸芸纵生的人，你都应该是个经理角色的人，而不应该停留于传统思维模式去看待！！那么成为这样一种角色的人，应该具备哪些素质，应该经历什么样的阶段，我们会从生理、心理、情感、智慧几大角度娓娓道来！！ 三什么是职业化，您具备职业化的几大思维模式么——创新的思维，创新说着很简单，但是如何做到创新！？为什么大多数人不会创新，因为您惯常的思维模式阻碍了您，如何改变，现场会让您耳目一新！！同时用一些相对的实用的办法来改变您心性中的弱点而让您立刻改变，变得让别人感觉您已经焕然一新 ——爱岗敬业，告诉你什么是爱岗，抛弃掉传统的培训说法，你会认可！ ——一个连某种技术能力都不具备，如何谈职业化，教你4招如何具备，你自然而然就具备的职业化，而且你就懂得了什么是真正的职业规划，您会受用终身，无论对家人、朋友、未来的子女······ ——教与练，如何做到教学相长，他们步骤是什么，在企业里你可能这样去做了，但是你做的完善么，为什么下属成长那么慢！现场为您解决`````` _——结果的心态，在生活中或企业工作中我们更应该关注结果还是关注过程？佛家惧因，凡人惧果，告诉我们什么！！如何做一个给家人、给上级或老板提供真正结果德尔职业化的人