《劳动合同法案例解析》-企业如何规避劳资风险 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评
《“读心术”在管理中的应用》 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象： 适合企业各层管理者
《培训管理创新实务训练--培训体系建设》 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象： 适合总裁班
《金牌面试官》 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象： 人力资源部全员、企业中高层管理者
《员工关系实务》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象： 适合总裁班、人力资源部全员
《非人--人力资源全模块内容》 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象
《绩效面谈实务》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象： 企业各级管理者、HR全员
《培训课程开发与培训计划拟定》 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象： 适合人力资源部全员、
《人才梯队建设》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程对象：人力资源部全员 课 时： 很
《人工成本测算与控制》大纲 全国独家版权课、独家综合应用“心理学”“读心术”“人格学” 讲师：唐惠玲 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评功底 课程对象： 人力资源部全员 课时
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