人心经营之败将特征

孙膑眼中的败将特征

ß 重财轻义——领导者重财轻义，下属将随时可能造反；

ß 自以为是——自以为是的人，听不到真话，自认很聪明，其实什么事都被蒙在鼓里

ß 傲慢骄横——傲慢骄横的人只能留住奴才，绝不可能留住人才；

ß 贪权好面——贪权好面者周围聚集的都是阿玉奉承的小人；

ß 暴躁冲动——不能控制自己情绪的人，终将被别人控制；

ß 外刚内弱——外刚内弱如三国时的袁绍

ß 轻诺失信——轻诺必寡信，常说话不当真的人没有人会把他当真；

ß 不能服众——要服众需要德才兼备，至少德才居其一；

ß 常出败策——长出败策的人，连尊重都很难获得，更不用说服从了；

ß 优柔寡断——优柔寡断必然措施良机；

ß 怠慢人才——怠慢人才本身就是愚蠢的行为；

ß 过分心计——没人愿意靠近和信任过分心计的人；

ß 自私自利——调动人心的根本就是利他，丧失人心的根源就是自私；

ß 自坏制度——自坏制度的老板还是完全放权，不要参与才好

ß 用心术不正的人——用心术不正的人等于在自己头上悬挂一把利剑；

ß 朝令夕改——再强大的团队都难以适应朝令夕改