客户：广东九丰集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/4/24 0:00:00 新优势为九丰集团中层管理干部组织“合”文化理念导入培训 　　2013年4月24日下午，新优势首席顾问孙健耀博士与九丰项目组负责人蔡占明总监为九丰中层管理干部组织开展了“合”文化理念导入培训，九丰及各板块公司的中层管理干部共计一百多人参加了此次培训。 　　在培训开始之前，九丰集团副总裁胡恩锋先生首先进行了动员发言，在动员发言中，他鼓励中层干部要以身作则，系统学习并认真践行“合”文化理念。随后，新优势项目总监蔡占明对“合文化”理念和“合动力工程”进行了深入阐释，让九丰中层管理团队对“合文化”的内涵与落地策略有了更加清晰和系统的认知。最后，由孙健耀博士组织进行了题为“中层管理者：企业文化创造的中坚”的培训。孙博士旁征博引，从中层干部的角色定位引入主题，系统地介绍了中层干部如何运用企业文化管理这一系统的工具做到让“上级满意、平级支持、下级开心的具体策略和方法，揭示了企业文化创造如何在中层发挥的奥秘。学员们纷纷表示，此次的课程极具实操性，具有深刻的指导性意义，对以“合”文化统领经营管理有了更丰富和深入的认识。 　　作为企业文化落地系列培训活动之一，本次培训是继上次高管特训营之后针对中层管理干部的重大培训行动，是“合”动力工程的重要行动。