数字职业性格学咨询报告 姓名： 职位： 手机： 身份证号码： 邮箱/QQ： 工作单位： 　　数字职业性格学咨询报告应用数学公式计算出来的结果，套用数学模型分析出人的职业才华10个指标精准定位。能够帮助您在职业发展中一路顺意，心想事成！《数字职业性格学》就是一个职业才华测评工具；是一份人才战略规划书。 　　职业定位：古人云：我才必有用！做正确的职位才能发挥自己的才华。 领导型 技术型 计划型 行政型 营销型 管理型 宣传型 服务型 智慧型 　　职业发展方向定位：专业人才和综合人才两种。您是哪一种呢？ 专业人才（ ）走专业路线很容易发挥自己的专业特长。 综合人才（ ）走综合路线很容易发挥自己的综合能力和水平。 　　性格类型定位：分为3种：内向；外向；中性（内向外向具有；内向外向具无）。 内向（ ）是静态的工作特征为主。以脑力劳动为主。 外向（ ）是动态的工作特征为主。以体力劳动为主。 中性（ ） 内向外向具有（ ）具有脑力劳动和体力劳动具有的工作特征。 内向外向具无（ ）不具有脑力劳动和体力劳动的工作特征。 　　思维模式定位： 内向的思维模式（ ）是以逻辑严谨和内敛为主的思维模式。 外向的思维模式（ ）是以发散型，活跃型为特征的思维模式。 　　职业优势定位：优势有哪些？是什么？要清晰的知道，尽情的发挥职业优势才行。 主见 开拓 领导 技术 稳定 格局 计划 执行 策划 配合 协调 合作 营销 外交 公关 管理 理财 权变 表达 沟通 演讲 细心 服务 爱心 聪明 智慧 通达 　　职业不足定位：不足有哪些？通过学习和训练得到有效的转化，从而达到从优秀到卓越的最高境界！ 主见 开拓 领导 技术 稳定 格局 计划 执行 策划 配合 协调 合作 营销 外交 公关 管理 理财 权变 表达 沟通 演讲 细心 服务 爱心 聪明 智慧 通达 　　天才领域：就是您选择正确的行业才能有利的发挥自己的才华和天赋！ 　　不足的职业才华补救办法：就是吉祥数字。牢牢地记忆在心里就会产生无比强大的能量。 1（ ）2（ ）3（ ）4（ ）5（ ）6（ ）7（ ）8（ ）9（ ） 　　职业发展流年状况：不同年龄人的职业才华和工作特征不同！ 0——19岁：学习什么专业或知识？（ ）选择哪个城市？（ ） 选择哪个学校？（ ）跟随什么样的老师学？（ ） 在一生中这几个问题是至关重要的！一个步骤都不能失误！ 20——40岁：做什么职位：（ ）工作特征是什么？（ ） 41——60岁：做什么职位：（ ）工作特征是什么？（ ） 60岁以后：做什么职位：（ ）工作特征是什么？（ ） 　　专家建议： 职业才华的自然规律：凡是主动就是优势，凡是被动都是不足！ 职业发展建议原则： ◎ 人的一生最关键的是能够把自己的职业优势发挥出来，给社会创造价值就可以了，而不是追求完美状态！ ◎ 职业才华的优势和不足是相对性，优势是动态的，不足是静态的。清晰的了解自己优势和不足在工作中能够灵活把握！恰到好处。详细看发表在《中国青年导报》的一篇文章《性格决定命运 科学把握性格》。 ◎ 加强工作才华的稳定性和宏观思维的培养，让自己在工作中的劳动成果得到延续和认可。性格小小的改变，命运大大的不同！ ※ 清晰了解和认识职业才华的优势和不足让自己走中庸之道，不能走极端，更不可偏废一方。成功驾驭职场的各种力量的平衡，才能保证事业快速走向的成功！ 专家签名：