中国最好的十个职业：
排名 | 职业 | 行业 |
1 | 销售（顾问型销售） | 不限 |
提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好 | ||
2 | IT工程师 | IT |
提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆宝时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧 | ||
3 | 建筑设计师 | 建筑 |
提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热，更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意 | ||
4 | 高级技师 | 不限 |
提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源 | ||
5 | 公务员 | |
提名理由：公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。 | ||
6 | 职业经理人 | 不限 |
提名理由：这个游戏只适合有才能有野心的人玩，在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台 | ||
7 | 人力资源总监 | 咨询业 |
提名理由：人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴 | ||
8 | 投资经理 | 金融 |
提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已 | ||
9 | 咨询业项目经理 | 咨询业 |
提名理由：集专业能力和管理能力于一身 | ||
10 | 律师 | |
提名理由：供给多，需求更多 | ||
“有钱，能做，喜欢做，就是好工作”
仍旧重复刚才的问题，什么才叫好工作？
我们并不认为职业有优劣之分，因此也并不存在最好的职业或工作，原因有二：一是评判职业优劣缺乏基本标准，如果在一个缺乏标准的领域里所出现的任何涉及职业优劣的言论都是不具有严谨性和公正性的；二是关于职业优劣有很多坊间的标准，比如金钱收入、职业舒适程度等等，但我们认为这仅仅是见仁见智的不同，特别是在目前职业价值日趋多元化的情况之下，因为我们无法评判年入百万的垃圾王和年薪10万的公司白领孰优孰劣。
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