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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:聊聊企业中的理性类性格(九型人格李星)
2016-01-20 28224

第五型

思考型是有洞察力和具挑拨性的型号。好奇、创新、隐隐藏藏并且怪异。第五型是不倦的学习者和实验者,特别是在专业或技术事情上。他们喜欢详细瞭解,乐意花时间研究并且跟随求知慾。对事物高度分析,专注于发现,不注意项目时间限制。他们能恶化至傲慢和缺乏沟通,争吵和独自创作。处于最佳的状态时,第五型是幻想先驱,为工作醒目地带来新想法和深度。

 

第六型

谨慎型是参与、忠诚的型号。可爱、负责任、心急并且事事存疑。第六型是努力和可靠的工作者,善于建立联盟,安抚工友和合作者令事情得以成功。他们能估计其他人的动机和相对优点,也能感应商业环境的潜在问题。 他们厌恶冒险,祈求共识和事物的可预测性。六号是犹豫不决的,没有上级支持便难于採取行动,能恶化至严厉责备他人。处于最佳的状态时,第六型是自力更生、独立 并且勇敢,经常提醒团队回到价值的根源。

 

第七型

享乐型是 成功、乐观的型号。自发、 多才多艺、冲动并且不专注。第七型喜欢变动、多样性、兴奋和创新,具幽默感,擅长争取其他人的支持。他们知道最新的趋向和潮流,寻找新可能性和选择。他们是自然的多元化行动者,但有时会缺乏跟进。他们能恶化至多话和分心,能量不集中,和留下许多项目未完成。处于最佳的状态时,第七型的焦点会集中在有价值的目标,变得高度有生产力和成功。


【九型人格职业培训师:李星】

李星,天道性格型态系列课程首席培训师,浙江大学高端培训项目特聘培训师,九型人格沙盘模拟授课方式开创者,北京九型人格成长学院院长,中国素心素食公益联盟义工。


授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效,重视实际技能的练习与提高。


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