今年最大的成长是，越来越淡定从容，特别是恐惧越来越少。人有六大恐惧：一是恐惧贫穷，二是恐惧死亡，三是恐惧病痛，四是恐惧衰老，五是恐惧批评，六是恐惧失去爱情。恐惧来自于恐惧本身，来自于错误的认知和思维。
每天都有很多事情发生，有些事情我们接受，有些不接爱。接受的事情，有些是欣然接受，有些是被迫接受。欣然接受的，兴高采烈，开心愉悦，给人带来激情和状态。被迫接受的，提高自己的忍耐力和逆商，激发潜能，不乏有
如何有效的招聘员工？前天，去一个朋友那里，他正在面试员工，他是一间销售型的IT公司，员工有50多人。面试完毕后，他说现在公司员工有缺口，招聘有压力。我笑了笑了，问他面试有什么流程和标准。他说一般面试人
当身边的人或事达不到我们的要求或期望时，我们会习惯性的指责和抱怨，想通过这个方式，使他们变得更好。如：房价高再如： 员工（孩子）不听话但我们的指责和抱怨，只能带来两个结果，一是没有用，二是人际关系氛围
新一届国家领导人在参观“复兴之路”展览时，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。同时，他还在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想，在出访俄罗斯、非洲国家和出席亚洲博鳌论坛等讲话中
我们来到人间，是为了什么呢？如何让自己活得更好呢？更有价值和意义呢？我真的不知道。但我每年都在改变。2012年给自己提出修行禁忌：不抱怨。抱怨是失败合理化，是无能的表现。习惯抱怨的人，能量会越会越低。
马云生来是让人刮目相看的，他缔造了阿里巴巴商业帝国，创造了经典和传奇，他是人类的奇葩，企业家中的思想家，青年创业者的导师，点燃了无数年轻人的激情和梦想！2013年5月10日，马云卸任CEO，他在演讲中
他们太欺负人了----谈职场强势思维昨天中午，有个朋友打电话对我：“他们太欺负人了！”看来他摊上大事了！原来他新入职一间公司，原来入职时谈好的年薪，因工作职能调整优化和部门出现大的亏损，现在要降低20
高管发言三大核心1、讲我的老板。2、讲我的企业。3、讲我的产品。一个高管打一辈子工还没有成为老板的心腹知己将是莫大的悲哀!小人破场，君子捧场，高人造场，高高人直接用场(谁用是谁的)!人的一生是不断出场
提升正能量，清理负面信念系统：一、事情的发生必有因果，必有利于我。一切都是为最美好而准备的（因果法则：找出原因我们就成长了）。二、不是帮我打工的，就是帮我成功的（人际法则：没有人会随随便便出现在你的身
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