今年最大的成长是,越来越淡定从容,特别是恐惧越来越少。人有六大恐惧:一是恐惧贫穷,二是恐惧死亡,三是恐惧病痛,四是恐惧衰老,五是恐惧批评,六是恐惧失去爱情。恐惧来自于恐惧本身,来自于错误的认知和思维。
每天都有很多事情发生,有些事情我们接受,有些不接爱。接受的事情,有些是欣然接受,有些是被迫接受。欣然接受的,兴高采烈,开心愉悦,给人带来激情和状态。被迫接受的,提高自己的忍耐力和逆商,激发潜能,不乏有
如何有效的招聘员工?前天,去一个朋友那里,他正在面试员工,他是一间销售型的IT公司,员工有50多人。面试完毕后,他说现在公司员工有缺口,招聘有压力。我笑了笑了,问他面试有什么流程和标准。他说一般面试人
当身边的人或事达不到我们的要求或期望时,我们会习惯性的指责和抱怨,想通过这个方式,使他们变得更好。如:房价高再如: 员工(孩子)不听话但我们的指责和抱怨,只能带来两个结果,一是没有用,二是人际关系氛围
新一届国家领导人在参观“复兴之路”展览时,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。同时,他还在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想,在出访俄罗斯、非洲国家和出席亚洲博鳌论坛等讲话中
我们来到人间,是为了什么呢?如何让自己活得更好呢?更有价值和意义呢?我真的不知道。但我每年都在改变。2012年给自己提出修行禁忌:不抱怨。抱怨是失败合理化,是无能的表现。习惯抱怨的人,能量会越会越低。
马云生来是让人刮目相看的,他缔造了阿里巴巴商业帝国,创造了经典和传奇,他是人类的奇葩,企业家中的思想家,青年创业者的导师,点燃了无数年轻人的激情和梦想!2013年5月10日,马云卸任CEO,他在演讲中
他们太欺负人了----谈职场强势思维昨天中午,有个朋友打电话对我:“他们太欺负人了!”看来他摊上大事了!原来他新入职一间公司,原来入职时谈好的年薪,因工作职能调整优化和部门出现大的亏损,现在要降低20
高管发言三大核心1、讲我的老板。2、讲我的企业。3、讲我的产品。一个高管打一辈子工还没有成为老板的心腹知己将是莫大的悲哀!小人破场,君子捧场,高人造场,高高人直接用场(谁用是谁的)!人的一生是不断出场
提升正能量,清理负面信念系统:一、事情的发生必有因果,必有利于我。一切都是为最美好而准备的(因果法则:找出原因我们就成长了)。二、不是帮我打工的,就是帮我成功的(人际法则:没有人会随随便便出现在你的身