团队的力量

——为青岛城阳小北曲、北曲中心、后海西三所幼儿园教师进行团队2天1夜培训

时间：2015年8月14— 8月15日。

感谢青岛城阳小北曲、北曲中心、后海西三所幼儿园园长、老师能够提供机会，再次为他们进行为期2天1夜的团队凝聚力培训。短短的2天1夜时间，再次感受到了团队的重要性，感受到了园长、教师的和蔼与可亲。从他们身上，我也学到了什么叫做敬业。

记忆中，去年的暑假为他们进行了《把爱带在身边》、《团队的力量》、《如何做一名全能型教师》。今年再次培训，为他们进行了《我是谁？》《我错了》、《寻找“杀人犯”》、《共同托举》、《杰出人才必备的习惯》等系列拓展活动与专题讲座。团队需要的是一种精神，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队力量，促进团队进步的内在力量。为此在分小队的时候，按照人员特意划分了5个小队，各小队选好组长、旗手，制定队旗、队徽、口号、队歌。在一次次的竞争中突出小队的凝聚力，团队意识得到彰显，从而意识到个人是集体的一员，只有齐心协力才能突破自我，才能战胜困难。

一次次的比赛，让每一个人认识到：团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。所以说，团队是一种精神力量,是一种信念，是一个现代集体不可或缺的精神灵魂。而良好的团队精神，来自正确的管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的精神，就不会有坚实的团队精神。

团队精神非常重要，一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是，这都不是最重要的。最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。

俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。讲座中，我将一段团队合作战胜困难的视频进行了多次播放，揭示了团队的战斗力的强大。

 每个人都有自己的优点，同时，也有着自身的不足，虽说勤能补拙，然而，要求每个人都做到这一点却不是那么容易的事情。在一个团队里，每个人都能够充分发挥自己的优势的话，那么，这个团队将是无比强大的。正如一首军歌里所唱：这力量是铁，这力量是钢……

团队精神所具有的力量无处不在，作为幼儿园的一份子，每件事情，无论大小，都需要大家齐心协力，发挥出自己的特长，把自己的那份工作做好。幼儿园，所有员工上下一心，那么，一定能够在某一领域独占鳌头，并且不断做大做强，可见，团队精神之于个人、之于集体都是多么的重要。团队合作往往能激发出个体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金”一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其事，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？干事创业又从何谈起？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。很欣慰的是，当我问其园长：“团队中你要的是工作能力强但品德一般，还是工作能力一般但品德高尚的员工？”答案几乎一样：“要的是品德高尚的人。”由此我们不难看出，一个人品行是多么的重要。有德才有工作！

一个团队，没有形成合力，就难以在竞争中发挥协作性。不同的竞争形态对这个团队与人的知识和素质有着不同的要求，要求这个团队中的每一个人在不同的层面上对自身工作动态具备一定的了解和研究。所以，要不断赋予团队灵魂新的内涵。因此，在工作中，仅有“个人能力”是远远不够的。

人的自我教育同样如此。我们所做的一切，都是有感知的，所以工作中，我们必须发挥出我们拥有的才能，只有这样，工作才会顺心、家庭才会幸福。同样，人的习惯决定了人的发展。于是，我在习惯中让老师们寻找自我的不足。在一系列的律动中，我让老师们去体会，何为习惯？当我教会了他们按照我的要领去做一个动作的时候，他们深刻体会到了什么叫做习惯。是啊，团队既不属于任何一个人，也不属于团队中的一群人。任何再强大的个人能力在团队的概念前也只能算是一根毫毛、一个细胞。由于层次的不同，团队与团队的级别也是不一样的。

人心齐泰山移，一次培训带给他们的是感动、震撼、感悟、认知。在泪水、感悟、悔恨以及大彻大悟中，他们体会到了一个团队的重要性。2天1夜的培训结束了，真心希望通过这次小小的培训唤起每一个人对人生的重新感悟：因为杰出人才要在团队中彰显。