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执行力提升训练、高效团队建设培训师、战略绩效咨询师
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陈永胜:优秀员工职业化训练
2016-01-20 37367
对象
企业骨干员工
目的
1、以故事、案例讲解课程内容,让学员易学易懂。
内容
1、心态决定命运 态度对工作的影响 态度的二维矩阵 对待事业的正确态度 如何改变你的态度 自信训练 2、目标与达成目标 为什么我们需要目标? 目标与成功 如何制定你的目标? 目标的分解与管理 3、胜任能力塑造 态度决定能力 如何挖掘你的贴身能力 有效沟通的能力 如何让能力产生绩效? 4、快乐工作 如何对工作产生兴趣? 将兴趣转化成贴身能力 5、基础方法应用 在企业环境中的学习方法 个人时间管理方法 一页纸报告(PDCA管理) WBS:任务分解方法 6、行动决定效果 让行动成为习惯 贯彻到底、解决问题 积极进取 行动过程中的四个发展阶段 7、个人与团队发展 创造环境实现个人事业成长 利用环境规划个人事业生涯 个人与企业共同发展 结束语:鹰的重生
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